廣西金桂漿紙業有限公司工資待遇及點評(共5條) 最近更新時間：2024-09-13 21:49:18
廣西金桂漿紙業有限公司 共有：工資待遇(55條) | 面試經驗(7條) | 公司口碑(5條)
2024-09-13 21:49:18 | 欽州
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 這個公司關崗位級別有具體有多少的話，我就不是太懂，畢竟我自己對都是最低級別的，不太了解其他相應級別的情況，所以也對他們薪資不是太了解，按我所知道的進行猜測，大概可能是有5級，4級，3級，2級到1級，晉升慢，5級是3300
- 公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？
- 這個公司在我剛進去的時候沒有聽說過有年總獎的情況，但是到后面聽說每個員工在年底都有一個年度考核，要是在本部門經理級別的領導才可以定等級，等級是比較低的人，他的年終獎就會少一點，如果是等級比較高的話，那么他的年終獎就會多一點點，一般情況是有2000，4000和6000，這三個倍數關系發下來，領導評級看個人平時表現情況。一般是在每年的春節前下發。
- 你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作？
- 我認為是那種生活有點壓力大但是抗壓能力強的人，這里面的工作是很穩定的，有家室的人住離得近的話，你們就會很方便
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2019-09-18 15:47:37 | 欽州
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:6700元 年終獎:8000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 基本準時下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點評：
- 請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 擴建工程技改工程可以學到東西，現在人少事情多，設備老舊，新員工進來不好融入團隊。擴建工程技改工程可以學到東西，現在人少事情多，設備老舊，新員工進來不好融入團隊。
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 每年抖漲，一般50-500，看個人能力。每年抖漲，一般50-500，看個人能力。每年抖漲，一般50-500，看個人能力。每年抖漲，一般50-500，看個人能力。
- 公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？
- 公司有年終獎，一般5000-10000，都是在年底接近春節是時候發放，公司有年終獎，一般5000-10000，都是在年底接近春節是時候發放。
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2019-07-11 17:11:11 | 欽州
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:3000元 年終獎:6000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 基本準時下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點評：
- 你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？
- 不推薦，不是本地人不推薦，太偏，很是無聊，要求太多，工資跟付出的不相符，對于年輕人也跟不合適，不過這是實習生學習的好地方。
- 工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？
- 工作氛圍還可以，同事平時很好說話，但是不定會把你架起，個人問題吧，這個公司的領導很牛逼，不過還是有能力的，
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 不同的崗位有不同的級別，公司很難有機會晉升，除非你很優秀還有很好的人脈，最低是2000到3000 然后是4000到5000 5000到6000 6000到8000 8000到15000，15000到50000 50000到100000 200000到1000000
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