[市場部門助理]公司每年有一到兩次漲薪的機會

2021-03-17 17:29:51 | 北京

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

公司每年有一到兩次漲薪的機會，工資漲幅根據崗位不同而不同，500到2000不等，公司薪酬體系較為完善。

請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

從開始的一無所知，晚上一想到明天的工作甚至會緊張到哭。到現在游刃有余，對于新人在工作上的疏漏也能一眼就發現。我想這就是成長。我的工作面對的是人，所以是一份相對有趣，卻也復雜的工作，從這份工作里，我收獲到最大的，應該是我與人相處的方式，這個很寶貴。

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？

公司有部分職位有年終獎，年終獎為一到兩個月工資，只包含底薪，不包含提成和績效，年終獎一般是春節前后發放。

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[銷售經理]領導很好，會帶領成長。工作氛圍也不錯

2020-03-25 21:08:06 | 北京崇文

工資待遇：

公司及待遇點評：

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

領導很好，會帶領成長。工作氛圍也不錯，考核制度也比較完善。團隊人員素質比較高，工作時候會比較愉快

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？

流動性一般，如果剛畢業，可以有比較大的成長空間。如果機遇好，會大有作為的。如果想混日子可能就是不是很好過了

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

級別老總-大區總監-總經理-部門經理-職員。公司晉升機會需要看公司需要和發展。各級工資相對保密。

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[財務經理]很好，工資很高很好，工資很高很好，工資很高很好，工資很高

2016-04-07 08:17:18 | 北京

公司優點：

很好，工資很高很好，工資很高很好，工資很高

公司缺點：

很好，工資很高很好，工資很高很好，工資很高

給求職者的建議：

很好，工資很高很好，工資很高很好，工資很高

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