2024-04-26 15:48:50 | 山東
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:8000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 經常很晚下班 周六周日均加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 工程師，中級工程師，高級工程師，公司的晉升機會還是很大的，各個級別的工資差距不是特別明顯，除非部員和領導班子
- 公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？
- 公司沒有年終獎，但是會有績效獎金呃，多少的話是看項目的勞動競賽程度什么時候發的都有，做項目盈利情況好了的話，獎金還是可以拿很多的，但是現在看來，如果項目不開工，那么獎金幾乎沒有
- 你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作？
- 我認為是能夠吃苦耐勞，耐得住寂寞，舍得下家業的人來這里工作會比較好，掙錢也不少，只不過是沒有休息的時間，休息的時間全部轉化為加班費
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2022-11-03 15:41:53 | 湖南長沙
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:17000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 經常很晚下班 周六周天輪班 |
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公司及待遇點評：
- 你覺得公司公司未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪里？在行業中處于什么地位？
- 中鐵這些公司普遍受限于鐵路項目，很難有哪個局可以完全跳出鐵路市場，現在鐵路招標單價低得離譜，標準卻是行業最高，各類檢查頻繁得超乎你想象，基本處在一個干一個虧一個的狀態，而且是巨虧！二十五局是個小局，子公司也不大，就一千來號人，自己努努力上進一點，沒有關系也能成為中層干部，我說的就是我自己，但是真的太累了。二十五局在行業口碑不怎么好，跟企業文化有關系，不會搞形象面子工程，也跟局小了有關系，沒有大領導罩著，每次大型檢查都是批評二十五局，其實大家做出來的東西質量都差球不多。
- 工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？
- 我自己所在項目工作氛圍是很好的，尤其是我帶的技術團隊，每天晚上自覺加班到10點半，項目班子成員也很和諧，沒有站隊斗來斗去。但是其他項目就不大樂觀了，有很多不和諧的聲音，理解為良性競爭吧。由于公司小項目不多，公司主管領導基本上是直接插手項目主要的工作，下面的人尤其是項目經理就很難受了，沒權利又要背鍋，公司各部門也是各種怕擔責任，什么事都把自己摘得干干凈凈，里子面子都被占了項目就沒法干了，總之現在項目是越來越難搞了。
- 公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？
- 人員流動性大，翅膀硬了又看不到前途的同志基本上都會跳槽，非常適合應屆畢業生，施工單位對應屆畢業生可以說是無所不用其極，恨不得榨干你的全部勞動力，有兩個好處。一成長特別快，出去就能很快適應外面的社會；二是犯了錯有企業買單，最多罰點錢意思一下，換私人老板早把你干掉了。
我覺得不適合長期發展，施工單位壞毛病很多的，時間長了再勤勞的小伙也會變油，吃喝piao賭抽樣樣精通。
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2020-09-04 18:43:10 | 河源龍川
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:5000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 經常很晚下班 周六周日均加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？
- 交通補助是有的，公積金也有，按時繳納，各種保險都有的呢，有時候有生日禮物，包括發紅包丫，有時候有活動，包括團日活動，籃球活動
- 公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
- 一般晚上都是加班，周末也加班，三個月休一次假期，假期一般是一個星期，平時都是比較忙的，有時候搞技術有時候搞測量，什么都要會，懂得東西比較多丫，看個人的能力，搞好自己的本職工作就好了
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 見習期的工資相對比較統一，一般稅前5000塊，稅后工資3900吧，有時候有點獎金，各個項目不一樣，要習慣目前的狀況，工資給的是比較合理的，什么崗位對應什么工資丫，做好自己的事丫，搞好關系也很重要搞好(?▽?)同事的關系，
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