[研發工程師]末流，沒有好久都不能推出新的研發產品

2020-02-04 19:32:54 | 鄭州

工資待遇：

公司及待遇點評：

你覺得公司公司未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪里？在行業中處于什么地位？

末流，沒有好久都不能推出新的研發產品，產品的更新換代非常慢，做出的產品測試少，非常不穩定，另外公司也絲毫不舍得在研發投入半毛錢。還成天逼著下面的人研發東西。

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

官僚作風，打小報告的多，上級領導根本就不關心基層員工的死活，用的人都是以前思達的人，整天啥都不會，就會打小報告。然后監督新來的員工，新來的員工有任何舉動都會立刻給上級領導匯報。

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？

大的很，非常不適合，一般他們能招到的都是沒啥工作經驗的年輕的剛畢業的學生，剛畢業的學生基本在這呆個一兩年學點經驗就跳槽去其他的公司了，這樣長期下來公司就沒啥骨干青年了，中間就斷層了。

贊一下(0) 踩一下

[設計師]萬特是垃圾公司，騙子公司，大學生不要上當

2013-04-15 18:35:08 | 鄭州高新

公司優點：

騙人的，高新區是鳥不拉屎的地方，班車拉去就出不來了，女生謹慎，旁邊連個超市都沒，大姨媽什么的來了，沒準備是不行的

公司缺點：

老員工不讓新員工吃零食說話，他們卻在吃啊吃，還聊天聊的很開心，天天打掃衛生，像保潔公司，有一個資料員是個很色的老女人，喜歡和不同的男的聊天，而且每次的人都不一樣，男員工不管是做什么的都要出差，每天只補貼100，連個吃飯住宿有時候都要自己倒貼，員工學歷偏低，大部分只是中專學歷，脾氣倒是超級火爆，89，90后的人一定不要去，新員工工資給2000，不算高，因為你將要做5個人的工作，超級有壓力，平時和老員工見面他們只會對你很冷漠。不團結，沒有溫暖，只有兩極分化，勾心斗角，開個會，吵架很正常的。而且不讓新人之間說話

給求職者的建議：

除非你真找不到工作了，男的去了當牛使，女的去了是當男的用，如果你能和火爆脾氣的人一塊工作，能和天天對你說實習不過關就走人的上司接觸，那就去吧，倍感壓力的，一個了無聲趣的公司

贊一下(0) 踩一下