2024-08-02 17:07:37 | 深圳羅湖
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 崗位級別分的很細，一級一級慢慢爬。
內部晉升機會很多，快的話可以一年一次。
工資差額肯定有四位數，也看年限，基本上不會虧待人
- 公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？
- 有年終，看部門績效，有的部門高。
當時所在的部門績效一般，最低能拿到一個月
一年過年前發。
- 你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作？
- 想拼搏和想賺錢的可以來，畢竟也是大公司了。
在深圳算不錯了，能養家糊口。
躺平的話看部門，也看自己想要到什么樣的程度。
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2024-07-03 11:52:52 | 深圳
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:20000元 年終獎:20000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 經常晚下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
- 公司的工作節奏還算合適，稍微忙一些，工作日經常要加班到八九點，周末偶爾需要加班，加班有補助，基本性價比很高的。
- 公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？
- 公司有房補，交通補助，住房公積金，以及補充保險，總體上人文關懷還不錯，團隊比較年輕，活力十足。
- 公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？
- 有公司有年終獎，看自己個人的績效，一般有好幾萬，發放的時間一般是年底，讓大家能夠過個好年。
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2024-01-04 11:27:14 | 惠州
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- TCL其他部門不清楚，就說說軟件技術中心吧，工作強度相對大廠肯定底，但是薪資也底，畢竟一分錢一分貨。
- 公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？
- 之前我作為應屆生入職的時候，公司舉行了入職典禮，足足千來號人，那陣仗真是嚇到當年職場小白的我。而且還親眼見到了董事長李東生本人，向我們分享了自己創業經歷。雖然現在工作已經好幾年了，但每年的7月份看到公司上下在為即將新來的員工做準備時，竟然會有些感動。
- 工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？
- 1、晉升制度比較明確，會讓人有方向感；
2、工作氛圍不錯，很開放；
3、大小節日，HR必定會準備小禮物，很貼心，很溫馨；
4、各種興趣愛好團體也會不定期組織活動，參與感比較強；
5、公司在人員密集區會排配班車，上下班很方便；
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