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綿陽富臨精工機械股份有限公司 15人分享

年終獎 | 晉升機會 | 工作氛圍

綿陽富臨精工機械股份有限公司工資待遇及點評(共2條) 最近更新時間:2022-08-15 11:53:55

[IPQC]大致分為科員 助理工程師 工程師

2022-08-15 11:53:55 | 綿陽

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
大致分為科員 助理工程師 工程師,每個級別又分為ABC,科員5000—6000.助工6500—7500,公司晉升機會還可以,有很多新部門新崗位,可以換崗輪崗,
公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發?
公司有年終獎,平均一個月工資,具體看你職稱等級,還有項目獎,具體看你負責的項目獎金,大年放假前會發完
你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作?
生產制造業需要能吃苦耐勞,能適應機加環境,能適應倒班,有一定抗壓能力和協調能力,遇到突發事件有應急處理能力

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[hr人事專員]鍛煉技能,優勢在于薪酬和接觸面比較廣

2020-03-11 17:20:58 | 人事

工資待遇:

工資收入 月薪:6500元 年終獎:6000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日均不加班

公司及待遇點評:

你覺得公司公司未來發展前景如何?和同類公司相比優勢在哪里?在行業中處于什么地位?
鍛煉技能,優勢在于薪酬和接觸面比較廣,鍛煉技能,優勢在于薪酬和接觸面比較廣在行業中算綜合福利比較齊全的。鍛煉技能,優勢在于薪酬和接觸面比較廣,鍛煉技能,優勢在于薪酬和接觸面比較廣在行業中算綜合福利比較齊全的
工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
公司很團結合作,偶爾內部溝通效率高,領導很好相處,部分領導魄力不夠。公司很團結合作,偶爾內部溝通效率高,領導很好相處,部分領導魄力不,總體比較好希望效率更好一點
公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發展?
公司流動性不大,員工比較穩定,技術人才培養不夠,去的缺乏對技術的認可。公司流動性不大,員工比較穩定,技術人才培養不夠,去的缺乏對技術的認可

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