2022-04-09 17:39:50 | 東莞
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:5000元 年終獎(jiǎng):2000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
- 技術(shù)員，組長(zhǎng)，主管，工資五千到八千，有能力就會(huì)升職，管理輕松，上班自由，工作感覺還好。要上夜班，有年終獎(jiǎng)，
- 公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
- 有年終獎(jiǎng)，一般3000-10000年終獎(jiǎng)年底發(fā)，員工可能少點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)多點(diǎn)，都會(huì)有，好過其他廠沒有。總的來(lái)說(shuō)還是不錯(cuò)
- 你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)這里工作？
- 吃苦耐勞的人比較適合，工作有點(diǎn)累，工作穩(wěn)定是不錯(cuò)的，按時(shí)發(fā)工資，壓力不大，宿舍也好，環(huán)境也好
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2021-04-19 17:14:53 | 煙臺(tái)芝罘
- 公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
- 員工層三個(gè)級(jí)別——專員——主任——經(jīng)理——總助——總經(jīng)理——區(qū)域總監(jiān)。晉升比較困難，在工廠優(yōu)秀的基本一輩子會(huì)混個(gè)主任當(dāng)當(dāng)，經(jīng)理沒有關(guān)系很難上去。
- 公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？
- 車間一線的流動(dòng)性比較起來(lái)還可以，不算很高，辦公室里面的很少有人員流動(dòng)，不經(jīng)常招人，一個(gè)蘿卜一個(gè)坑，適合年輕人去學(xué)習(xí)，很系統(tǒng)的學(xué)習(xí)環(huán)境，不適合長(zhǎng)期發(fā)展，除非特別優(yōu)秀或者背景強(qiáng)，可以有區(qū)域性調(diào)動(dòng)，那么發(fā)展很好，否則基本上幾年不會(huì)動(dòng)一下。
- 工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
- 員工之間關(guān)系都很好，企業(yè)文化也不錯(cuò)，除了薪資處于中下水平，待遇沒的說(shuō)，很好。公司主任層是中流砥柱，員工有能力也不宜過分展示，國(guó)企的模式，不過主任層也有一半很牛的專業(yè)人才在，大約35~45之間，對(duì)下面員工都很好，包括經(jīng)理們，姿態(tài)也都很低。
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2020-03-11 17:31:50 | 化驗(yàn)室
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:3200元 年終獎(jiǎng):4000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
- 都挺好 工作氛圍就是大家做好各自的活 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù) 領(lǐng)導(dǎo)也很友好 大領(lǐng)導(dǎo)不接觸 小領(lǐng)導(dǎo)平易近人 為我們著想
- 公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？
- 流動(dòng)性大 看個(gè)人需求吧 年輕人堅(jiān)持不下去就辭職不干了 在公司好幾年的員工 有家有口的也不好辭職 活不輕松
- 公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
- 化驗(yàn)員 帶班班長(zhǎng) 大班長(zhǎng) 主任 經(jīng)理 管理培訓(xùn)生機(jī)會(huì)大 按領(lǐng)導(dǎo)層培養(yǎng) 普通員工 能吃苦也能熬出頭但是需要年限
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