[機械設計工程師]做機械的話發展前景一般，也沒啥優勢

2021-02-19 16:32:03 | 杭州江干

你覺得公司公司未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪里？在行業中處于什么地位？

做機械的話發展前景一般，也沒啥優勢，基本上都是對內的一些設備，只能說一般般吧，不建議搞機械的過來

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

工作氛圍還是家文化，這方面娃哈哈做的是比較到位的，團隊看所屬科室嘍，領導有的可以有的只會吹牛，不做實事

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？

公司流動性也是看具體部門，比較適合養老，年輕人建議還是在外面拼搏一下，不要在這里耗費青春，最后沒有競爭力

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[客戶經理]沒有，有的話會有一些娃哈哈的產品作為公司給員工的過節福利

2020-02-25 18:54:17 | 沈陽

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？

沒有，有的話會有一些娃哈哈的產品作為公司給員工的過節福利，給交四險，沒有公積金，而且沈陽員工是給在杭州交的四險，根本用不了

公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

能準時下班，周末偶爾加班，加班是因為趕上有業績不好的時候，組織下面業務員做市場上促銷活動，平時偶爾也會加班，到菜市場擺攤做促銷。

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？

公司沒有年終獎，但是有年終的業績考核，每年的年末，遼寧省地區的所有客戶經理到沈陽，一起參加競崗。

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[客戶經理]公司還是比較重視人才的，比較能夠鍛煉人

2020-01-06 21:49:38 | 長沙

工資待遇：

公司及待遇點評：

請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

公司還是比較重視人才的，比較能夠鍛煉人，經常會開會和競崗，老板用人不拘一格，工作比較自由，一切是以業績為導向。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一般都是半年或者一年漲一次工資，工資漲幅200左右，主要還是要看崗位晉升才有大的發展，薪酬體系比較完善。

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？

公司有年終獎和股份分紅，一般有1萬到5萬不等，年前一星期的時候發，股份分紅有時年后一周發。整體還是不錯的。

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