[招標專員實習生]還可以，公司節(jié)奏還行，環(huán)境不錯

2020-12-22 19:40:50 | 廣州

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

還可以，公司節(jié)奏還行，環(huán)境不錯，如果沒有新公告出，或者卡在關鍵時間點，一般不用加班，6點下班，6點半走人那種

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

不太清楚，當時做實習，已經(jīng)過了很久，公司應該發(fā)展得越來越好，畢竟有自己的主打產(chǎn)品，有自己的研發(fā)團隊和制藥廠。

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

有的，兩倍工資好像，當時做實習生，聽里面的人說的，年底會發(fā)，公司會有年會，也有年終獎。一般是兩倍工資，當時是這樣，現(xiàn)在就不知道了。

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[華東區(qū)域經(jīng)理]產(chǎn)品不錯，經(jīng)營者信譽一般般

2016-05-02 04:31:54 | 杭州上城

公司優(yōu)點：

產(chǎn)品很不錯，價格偏貴，政府工作也做的比較扎實。福利待遇不錯。

公司缺點：

15年進入該企業(yè)，負責市場銷售工作，市場開發(fā)上規(guī)模后，16年3月份接人資梁姓電話，口頭通知無條件解除勞動合同，考慮到離職后客戶保證金及庫存貨物風險。未同意。梁姓就以2月份工資為要挾，不寫辭職報告就不發(fā)2月份工資，至今15年年終獎和2，3月份工資未發(fā)放，4月份協(xié)商讓協(xié)助處理客戶庫存事項，不給退貨沒任何幫扶政策，對員工如此，對經(jīng)銷商就更苛刻了，慎重！

給求職者的建議：

銷售崗位要謹慎了，或許待你的客戶資源炸干的時候，取代你的有可能就是那些廣東本地人了。駐外人員也要小心，人員流動量是非常大的

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[華東區(qū)域銷售經(jīng)理]產(chǎn)品和規(guī)模都可以，唯獨人員流動較大，員工基本權利不保障

2016-05-02 04:13:37 | 杭州上城

公司優(yōu)點：

產(chǎn)品很棒！公司自主開發(fā)的OA系統(tǒng)也很好，預算制經(jīng)營，制度管理，免去了以人治人的腐敗問題

公司缺點：

15年進入該企業(yè)，負責市場銷售工作，市場開發(fā)上規(guī)模后，16年3月份接人資梁姓電話，口頭通知無條件解除勞動合同，考慮到離職后客戶保證金及庫存貨物風險。未同意。梁姓就以2月份工資為要挾，不寫辭職報告就不發(fā)2月份工資，至今15年年終獎和2，3月份工資未發(fā)放，4月份協(xié)商讓協(xié)助處理客戶庫存事項，不給退貨沒任何幫扶政策，對員工如此，對經(jīng)銷商就更苛刻了，慎重！

給求職者的建議：

15年進入該企業(yè)，負責市場銷售工作，市場開發(fā)上規(guī)模后，16年3月份接人資梁姓電話，口頭通知無條件解除勞動合同，考慮到離職后客戶保證金及庫存貨物風險。未同意。梁姓就以2月份工資為要挾，不寫辭職報告就不發(fā)2月份工資，至今15年年終獎和2，3月份工資未發(fā)放，4月份協(xié)商讓協(xié)助處理客戶庫存事項，不給退貨沒任何幫扶政策，對員工如此，對經(jīng)銷商就更苛刻了，慎重！

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