2025-04-21 10:59:02 | 昆山仁寶電子生活B區
工資待遇:
工資收入 | 月薪:6000元 |
五險一金 | 沒有保險 無住房公積金 |
上班時間 | 經常很晚下班 周六周日偶爾加班 |
公司及待遇點評:
- 公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
- 多久漲工資不清楚。主要通過中介進廠,大多數為小時工,工價高低不均。加班沒有規律,上流水線一般上班15小時左右。
- 你覺得公司公司未來發展前景如何?和同類公司相比優勢在哪里?在行業中處于什么地位?
- 未來發展前景不是很看好,跟同類公司比沒有優勢,妥妥的黑廠,一點人性化管理也沒有。廠區離生活區太遠,走路上班半小時。
- 你選擇加入昆山仁寶電腦的原因是什么?你覺得加入昆山仁寶電腦對你的職業幫助大嗎?
- 生活所需,當時和我表哥來的,他年齡偏大,廠子年齡放寬到45歲。對我的職業幫助沒有多大作用,管理層比縣長都牛!
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2024-08-21 15:11:20 | 蘇州昆山
工資待遇:
工資收入 | 月薪:2490元 |
五險一金 | 有社會保險(5險) 無住房公積金 |
上班時間 | 輪班(兩班倒) 周六經常加班 |
公司及待遇點評:
- 公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
- 工資主要看加班時間,可以說工資高主要靠加班時長,如果有職稱那基礎工資將會多一些,再加上加班時間,工資會不低于六千
- 請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
- 雖然待遇不錯,但需要小心處理人際關系,因為人員構成較為復雜。擅長社交的人在這種環境中通常能夠更好地適應和發展。這里有一些建議幫助你在這樣的環境中立足:
1. 保持專業和友善:無論在什么環境下,都要保持專業的態度,對同事和上級保持尊重和友善。
2. 建立良好的人際關系:努力與同事建立良好的關系,這將有助于你在工作中獲得支持和幫助。
3. 增強溝通能力:在與同事和上級溝通時,要學會傾聽他們的意見和需求,以便更好地協作。
4. 保持誠實和透明:在與同事和上級交流時,要保持誠實和透明,這樣才能贏得他們的信任。
5. 適應不同的文化背景:在一個人員成分復雜的環境中,你可能會遇到來自不同文化背景的人。學會尊重和理解他們的習慣和價值觀,有助于建立和諧的工作氛圍。
6. 提升自己的能力:不斷提高自己的專業技能和知識,使自己在工作中更具競爭力。
7. 保持積極的心態:面對困難和挑戰時,保持積極的心態,相信自己有能力克服這些困難。
總之,在一個人員成分復雜的環境中,要保持專業、友善、善于溝通和適應不同文化的能力,這將有助于你在工作中取得成功。
- 公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發?
- 公司會有年終獎,年終獎會逐年增加,會跟隨下個月的工資一起發,工資一般會在每個月10號發(只有提前,沒有延后)"年終獎需要綜合考慮多個方面,包括金額合理性、公平性與激勵作用、透明度和特殊人群的考慮等。企業和組織應根據自身實際情況制定合適的年終獎制度,以吸引和留住優秀的人才。
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2022-07-15 10:57:20 | 昆山
工資待遇:
工資收入 | 月薪:5126元 年終獎:2000元 |
五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
上班時間 | 經常晚下班 周六經常加班 |
公司及待遇點評:
- 公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
- 每年有一次調薪機會,有的同事5年調薪32塊,本人在仁寶3年,沒有調薪過,不完善,不建議來仁寶,建議優先選擇上海,發展前途更大
- 你覺得公司公司未來發展前景如何?和同類公司相比優勢在哪里?在行業中處于什么地位?
- 制造業發展前景一般,工資沒有比仁寶更低的了,被其他行業甩出一大截子,公司女生居多,主要是按時下班好照顧孩子。仁寶世界500強,好的機會都在臺北,昆山這邊是工具人
- 你選擇加入仁寶電腦有限公司的原因是什么?你覺得加入仁寶電腦有限公司對你的職業幫助大嗎?
- 當初剛畢業,什么都不懂,誤打誤撞進了仁寶,對我的職業幫助相對而言挺大的,畢竟是做技術,辦公室氛圍也很好,遇到不靠譜的領導經常會拉你出來背鍋,整體而言還是不錯,適合不知道未來發展方向的二本生
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2022-04-12 20:13:39 | 重慶
工資待遇:
工資收入 | 月薪:5400元 年終獎:500元 |
五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
上班時間 | 基本準時下班 周六周日均不加班 |
公司及待遇點評:
- 公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
- 崗位級別 測試實習生 助理工程師 工程師 資深 課長,,時間到了就晉升基本上競爭比較小,各級別工資差別千元上下吧,其他的不太清楚,畢竟沒干那么久,
- 公司的工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
- 工作節奏輕松,安逸,但沒有挑戰性,流程較多,下班準時,周末不能加班,加班按照平時1.5倍,周末2倍,節假日三倍算加班費。
- 在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
- 工作壓力相對不大,但是人員比較雜亂,工廠管理制度原因導致員工積極性不高,對生活不積極,比較消沉,壓力主要來自人際關系處理不當,自己,項目趕工期時。
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2021-10-25 19:53:56 | 江蘇昆山
工資待遇:
工資收入 | 月薪:15000元 年終獎:10000元 |
五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
上班時間 | 基本準時下班 周六周日偶爾加班 |
公司及待遇點評:
- 公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?
- 交通補貼:100
手機話費補貼:100
其它沒有補充
優于其他公司福利:工作壓力不是很大,就是要經常寫報告,跟供應商談改善的流程和改善的結果.
- 公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
- 每年平均:作業員,沒有,漲200, 工程師,副理漲500
公司薪酬很完善,加班費,基本工資,5險一金
年資津貼,滿勤獎,一年發兩次績效
- 公司的工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
- 公司節奏一般,沒有什么壓力,主要是寫報告和處理廠商問題,下班基本上準時,偶爾要加班。
周末偶然加班,副理以上沒有加班費,工程師以下都有加班費
加班費是按底薪來計算的。
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