[財(cái)務(wù)主管]沒什么級(jí)別，組織架構(gòu)不是很健全

2020-02-12 10:50:34 | 濟(jì)寧

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 沒什么級(jí)別，組織架構(gòu)不是很健全，成長(zhǎng)型發(fā)展企業(yè)，晉升空間不大，工資待遇按人定，沒有統(tǒng)一的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，但是不拖欠工資
公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 有年終獎(jiǎng)，幾百至幾萬不等，通常是部門經(jīng)理拿大頭兒，坐滿一年的員工5000-10000，春節(jié)前會(huì)發(fā)放到位，不拖欠
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？: 適應(yīng)能力強(qiáng)，有大公司工作背景，喜歡開拓，敢于表現(xiàn)的年輕人適合，男孩更適合，待遇可以面談，工資也不低，有職稱更好

[主管會(huì)計(jì)]換工作，有學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)

2020-02-11 11:44:33 | 濟(jì)寧

你選擇加入龍翔的原因是什么？你覺得加入龍翔對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？: 換工作，有學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，管理有點(diǎn)亂，老板人品不錯(cuò)，職業(yè)幫助一般，需要本身有經(jīng)驗(yàn)有能力，財(cái)務(wù)工作比較受重視
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 一個(gè)人一個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)，沒有漲工資的時(shí)間規(guī)定，沒有完善的薪酬體系，不太規(guī)范，因?yàn)槭前l(fā)展型企業(yè)，成長(zhǎng)型，對(duì)于喜歡做開拓者的職場(chǎng)人來說可以考慮
你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？: 發(fā)展型企業(yè)，前景不錯(cuò)，喜歡表現(xiàn)或者有能力的敢沖的年輕人來非常適合，本土企業(yè)中信譽(yù)不錯(cuò)，人際關(guān)系不是特別復(fù)雜，都有著不怕得罪人的精神

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