東方電氣工資待遇及點評(共4條) 最近更新時間：2024-05-29 16:09:24
東方電氣 共有：工資待遇(24條) | 面試經驗(8條) | 公司口碑(4條)
2024-05-29 16:09:24 | 成都
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 一般五六年漲一次，漲幅不大，主要跟崗級和職稱有關，項目獎和年中獎金不定期發放，不能只看月薪
- 請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 央企平臺還是很大的，你接觸到的人的層次都不一樣，雖然工資比不上外面大廠，但是比下有余，東方也從來不裁員，很適合本地且家境不錯的人
- 公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？
- 有的，一般年底最后一個周末發，最遲元旦后發，第一年不高，考核期過了以后大概是三四萬的樣子
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2021-11-15 20:09:30 | 成都
- 公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
- 工作節奏比較緩和，基本不加班，周末也不加，但是有工作沒做完的必須得加班的話也沒有加班費
- 公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？
- 五險一金加長期護理險、補充醫療保險和企業年金，公積金是最高比例。單位有食堂有小賣部，總的來說還行，特別的福利沒有。
- 公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？
- 公司有年終獎，每年農歷年底發，看具體子公司和具體項目還有你的績效 一般不會特別多，湊合湊合得了
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2021-01-07 16:08:28 | 成都
- 你覺得公司公司未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪里？在行業中處于什么地位？
- 傳統國企，制造業企業，主要面向發電設備行業，發展前景有限。在行業中處于龍頭地位，但最近基建放緩，后期前景不大。
- 工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？
- 領導層比較僵化，階層分化明顯，只顧自己的指標，不考慮公司長期發展，不考慮員工個人發展。總體感覺風氣不太好。
- 公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？
- 流動性一般，不會裁人，招聘名額業有限。總體來說比較穩定，愿意追求穩定生活的可以過來。但個人發展速度較慢，薪酬漲幅有限。
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