[產品經理]每年漲點工齡上去，根據績效

2022-03-01 11:19:05 | 浙江

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

每年漲點工齡上去，根據績效，分位值上去會同步，公司薪酬體系完善，競聘機會多，工作氛圍好，工作環境舒適，

你覺得公司公司未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪里？在行業中處于什么地位？

發展前景不錯，5g云計算大數據，項目越來越多，同類公司相比性價比高，年輕有活力，行業中處于領先地位，現在是高質量發展時期，轉型后發展前景較好，個人機會多，可以根據自己需求跟公司提出需求，剛開始工作就聽安排。

你選擇加入浙江移動的原因是什么？你覺得加入浙江移動對你的職業幫助大嗎？

公司體系完善，大公司有保障，承擔社會責任，公司環境和工會活動豐富，職業道路清晰，公司升職公平公正特別是應屆生進入移動工作，整套系統運作可以學到很多，社會接觸面也很廣。

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[項目經理]基本只招本地生，然后本地的又不提供住房公寓

2020-03-23 11:46:23 | 紹興

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？

基本只招本地生，然后本地的又不提供住房公寓，真的有意思，有公積金，五險，企業年金，不時會有些生活用品發放

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

5天年假，雙休，基本準時下班，加班看領導，經常會周末找你做事情，國企穩定領導一般也不會太為難

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

不愿意，運營商已經是夕陽產業，現在招人基本只看學校或者專業，學校好專業不重要，進來崗位看分配，除了網絡部其他都不建議

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[知識管理專員]工作安逸，辦公環境好，待遇還可以

2017-03-29 22:32:28 | 杭州上城

工作心得[知識管理專員]：

每周大會小會一大堆，一坐就半天，無償加班；官僚作風嚴重，待遇一直未變反而福利方面大幅下降； 適合女生，男生的話建議在外面找待遇更高、前景更好的崗位

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