[班長]普通員工4500-5000

2020-08-27 17:54:33 | 蘇州相城

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 普通員工4500-5000 班長6000左右組長級7000左右，員工不是很多，干部團隊人員較多，所以晉升機會比較渺茫，同時廠內干部團隊年資長的人很多，所以若想晉升除非很出類拔萃
公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？: 有一般來說是一個月的底薪年前基本會發放但是今年的疫情比較嚴重，同時年后公司基本沒有多少訂單，只有從上個月開始公司才真正的忙起來，所以今年的年終獎不知是否會發放
你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作？: 比較安穩的求安逸的，混日子的人適合來這里工作，如果你是比較有進取心的希望能夠通過自己的努力出類拔萃的，我個人感覺還是不要來這里上班，最起碼來說這里不是你最好的選擇

[檢測助理工程師]公積金是按相城區最低標準交的

2019-11-29 16:19:06 | 蘇州相城

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？: 公積金是按相城區最低標準交的。公司提供住宿，所以不需要房補。一個月240多的餐補。其他的福利就沒有，也可能是我級別較低享受不到
公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？: 節奏看階段。忙的時候確實忙，節奏很快。不忙的時候就沒多少事了。但雖然沒什么事，但還是需要加班啊。公司有非責任制和責任制。非責任制每周需要固定加班20小時。因為我是本科畢業，進去的時候人事說給我們簽責任制，沒事情的時候可以下班。但往往是事情忙不完，忙完了也要留你加班。責任制沒有加班補助，義務加班。我當時宿舍的室友，也是本科在另一個部門，經常加到晚上11點多，更有甚者加到快凌晨1點，這些都是義務加班。周末需要加班。
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 我部門的一個同事，兩年才漲了一次工資，理由是他入職的時候工資相對高一點，就一直沒給他漲。另外有兩個本科應屆生，試用期結束之后也沒給漲，理由也是，剛進來工資較高。漲不漲，多久漲，一直沒有一個明確的說法，體系就是個笑話