[正處]有房補、公積金、補充醫療和意外保險

2019-12-23 21:43:14 | 北京

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？

有房補、公積金、補充醫療和意外保險。出差有出差補助。出差的交通與住宿全部按規定報銷。平時有班車送大家到地鐵或者從地鐵接到單位。

公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

公司的工作節奏因崗位而異。國內的有人加班比較多，有的部門加班比較少。在國外的就算是常年工作。

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？

有年終獎。大概10來萬的樣子，有的更多。一般發放時間是放在次年7、8月發。平時還有一些績效獎發放。績效有時候算是預發的。經常時不時給大家一個驚喜。

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[后勤管理]朋友推薦的，總體來說，沒有華為在海外招聘的工資高

2019-12-04 21:41:54 | 北京海外事業部

工資待遇：

公司及待遇點評：

你選擇加入中電的原因是什么？你覺得加入中電對你的職業幫助大嗎？

朋友推薦的，總體來說，沒有華為在海外招聘的工資高，華為海外招聘一般的銷售員工，底薪都是三萬人民幣，公司免費提供食宿。

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

沒有休息天，大家干勁也不太十足，拿到單了，提成基本無。奪標完全靠智慧和人脈關系，能否拿到標，主要看核心負者人，能否談成，全看下面的奪標人員素質和智慧及膽量。已經完全和學歷沒有一毛錢關系了。

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

工資待遇不太理想，勾心斗角太厲害，大多整天沒事鬼混，辦正事的時候都無力入手，不太愿意推薦朋友進去。

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[采購員]公司未來發展前景還不錯，只要領導的好

2018-05-08 13:05:17 | 上海

你覺得公司公司未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪里？在行業中處于什么地位？

公司未來發展前景還不錯，只要領導的好，應該會慢慢變得強大的。已經上市，國企控股，待遇還是不錯的。在現有行業中也算是佼佼者了

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

公司還是比較注重團隊合作的，工作氛圍算是輕松的，同事間也不會爭鋒相對。領導分工明確，很注重下屬的發展，領導本身的能力也很強

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？

公司人員流動性還行吧，算正常，年頭上難免每個公司都是會有一定的流動性的。其實還是比較適合長期發展的。這種公司拼的就是工作年限

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