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深圳市大眾建設監理有限公司 6人分享

深圳市大眾建設監理有限公司工資待遇及點評(共2條) 最近更新時間：2017-02-04 20:29:13

[監理工程師]公司市場口碑良好，管理較一般監理公司規范嚴謹。

2017-02-04 20:29:13 | 深圳福田

公司優點：
1、公司管理創新，采用團隊管理，項目采用以總監為核心的責任管理。 2、全員參與公司考核，多勞多得，干得好工資漲得快晉升得快，績效獎金多。 3、公司對廉政建設非常重視，想渾水摸魚和吃拿卡要的很難在這里有發展。
公司缺點：
1、公司業務范圍較廣，有時候人員需派往深圳以外的項目。 2、考核落后的員工給與改進的機會太多了，有時候拖項目后腿。
給求職者的建議：
35歲以上若進來公司的，可以努力考慮進入公司團隊管理層，待遇和獎金很豐厚。 35以下的進來公司，可干好本職工作，有國牌可干優秀總監，工資和績效獎金也很高，無國牌可努力學習當總代。 剛畢業的則去最苦最累的項目學習和提升。 總之，來這里要好好實干就會有前途，想混飯吃和動歪念的干不長久。

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[監理工程師]這家公司管理混亂，是家剛剛改制私有的公司，員工不多，老板喜歡吹牛說大話，對員工的態度就是你是跟他打工的，加班沒加班費不說還說得好聽要個人上進，公司老的員工全想換掉，這種過河拆橋的老板沒得說

2014-09-10 08:07:30 | 深圳

公司優點：
優點就是公司給工作餐，發個工作制服配個相機優盤什么的，掉了要賠比外面肯定貴
公司缺點：
管理雖說嚴格但不靠譜，拿了幾本公司編的（也就是摘抄別人的）制度規范書讓員工學習，除了制度不一樣其它的對剛入行的還有用，老員工都做過的沒點用，無非想綁住員工，說什么上午總監巡視兩小時，下午巡視兩小時，連總監每天寫日記，每周來跟員工講課學習還上傳公司（按說新員工培訓是公司的事），所說的嚴格也就靠領導一句話，對應的薪水也就市場水平，跟勞動不成比例，一句話不加班不按公司要求就滾蛋
給求職者的建議：
有志青年不要去這家單位，沒前途給它剝削不說還真學不到什么東西，沒自己時間考個證什么的，公司管理層就是家庭式的，這種小公司也就干十年可能就歇業了，你還指望這家監理公司養一輩子呀

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