[企劃]企劃和銷售分的不是很清晰，需要到處去別的項目支援

2022-07-11 11:14:33 | 武漢

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

企劃和銷售分的不是很清晰，需要到處去別的項目支援，屬于到處跑，月薪還不錯，但是之前說有7個月年終根本沒有發

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

不愿意不愿意不愿意，現在地產趨勢下行，建議還是去國企央企大平臺，謹慎民企，容易暴雷，而且蠻累的

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

團隊狼性文化，領導以結果為導向，營銷以業績說話團隊狼性文化，領導以結果為導向，營銷以業績說話團隊狼性文化，領導以結果為導向，營銷以業績說話團隊狼性文化，領導以結果為導向，營銷以業績說話

贊一下(0) 踩一下

[財務]工作節奏正常，但是平時下班不準時

2021-09-01 19:28:19 | 福州鼓樓

公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

工作節奏正常，但是平時下班不準時，就是加班也沒補助，調休需要線上申請，周末在家待機，但幾乎不加班

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

壓力不大，但是內部溝通成本極高，縱向延伸的組織架構很死板，業務線管理不是很清晰。除非應屆生，不然完全不會提升自己。

你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作？

追求穩定及高薪資的朋友可以嘗試，但是工作專業性不強，更多是偏溝通及事務處理。跟好領導是最重要的。

贊一下(0) 踩一下

[銷控]社會招聘人員很不受重視，很多在基礎崗位一呆很多年

2020-07-25 16:02:27 | 蘇州

工資待遇：

公司及待遇點評：

請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

社會招聘人員很不受重視，很多在基礎崗位一呆很多年，會要求異地調動和大量兼崗。周末不加班但是隨時會有事找，不分上下班時間

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

三年沒漲工資，薪酬體系完整，基本不漲工資，要通過職位的晉升漲薪，但社會招聘人員很難有晉升機會，各種機會優先考慮校招生

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？

有，看當年效益，拿過兩個月也拿過五個月，發放的比較準時，沒有拖欠，在年前會發，但是標準模糊，不會告訴員工按什么標準，會有不公平的情況

贊一下(0) 踩一下