[招生/課程顧問]年輕，發展年齡越大越不好，青春飯

2022-02-09 15:48:37 | 重慶江北

你覺得公司公司未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪里？在行業中處于什么地位？: 年輕，發展年齡越大越不好，青春飯。年輕人呢很多很多，30歲以后1就少了，除了總公司領導，基本百分之90都是20多的。行業內算厲害的了，全國都有分校
工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？: 氛圍還算可以，分校領導還算可以。沒做多久，銷售厲害的可以上萬，混日子就不行了，建筑教育行業內，還算可以吧
公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？: 流動性肯定大啊，都是年輕人，你說大不大，不適合長期發展，對于銷售厲害額可以，開分校當校長，但就一兩個人，大多數都是一般的，業績高就高，反正銷售都是那樣

[課程顧問]沒啥特殊福利一年組織一回團建

2019-11-25 16:07:21 | 秦皇島

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？: 沒啥特殊福利一年組織一回團建就吃個飯沒了啥補助沒有公積金也沒有更別說別的了基本的員工生日有的同月的一起過沒啥禮物
公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？: 工作節奏還好吧一般現在公司哪有不加班的呢因為是教育培訓所以周末必須上班其他時間輪休加班補助肯定是沒有啦
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 因為是銷售崗所以基本沒有漲薪空間全看簽單靠拿提成薪酬體系就那樣吧沒啥特殊的和別的公司一樣

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