[活動策劃]自從2019年新領導層對公司業務方向及業務骨干大調整后

2021-10-26 16:17:38 | 鄭州

工資待遇：

公司及待遇點評：

你覺得公司公司未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪里？在行業中處于什么地位？

自從2019年新領導層對公司業務方向及業務骨干大調整后，銷量每年都是大幅下滑，每年都是歷史地位，公司決策層目前沒有更好的方案，明年也沒有什么具體新車型。在行業中處于尾部。

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

由于以前有經驗的一線業務團隊被拆散，目前只有個別有經驗的鄭州本地人留了下來，所以對于業務團隊來說，工作氛圍比較壓抑，有力無處使的感覺很強烈。后臺支援團隊氛圍也一般般，悲觀情緒很濃。

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？

2018年—2020年業務人員流失最多，2020年后臺人員流失最多，2021年一些鄭州本地人員也開始流失，去吉利汽車、長城汽車、比亞迪汽車的比較多，還有一些去了現代，領克、紅旗、北汽，個別去了工程機械廠商。 目前海馬人力要控制費用，也不允許外招。 也不適合長期發展。

贊一下(0) 踩一下