2021-08-04 10:47:58 | 重慶黔江
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:3000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 經常晚下班 周六周日均加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 項目經理，工資15000左右吧，項目的主要負責人。
總工工資也差不多屬于領導級別的
工程部長基本工資5000多，其余的加起來不太清楚
副部長，基本工資4000多，其余的不太清楚。
技術負責人，公積金公司一月交600多。
- 你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？
- 對于這個問題，仁者見仁智者見智，如果是土木類的專業(yè)就業(yè)面不大，除了設計院就是中建，中鐵，中交等這些單位了，如果在這里選優(yōu)先是中建，其次中交，最后中鐵。
- 工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？
- 團隊氛圍不錯，這個項目領導可。領導有能力不拖拉，每個人都能盡力自己的崗位職責，比較盡力，只是逐漸熟悉工作內容后加班較多，沒有上雙休。
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2020-11-24 19:44:23 | 黃山
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:5600元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 經常很晚下班 周六周日均加班 |
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公司及待遇點評：
- 你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
- 工作高，國家央企，一般情況下你不辭職沒人會讓你辭職，如果有關系升職很快有保障。沒關系有學歷也會有升職的機會，相比較更重視學歷和關系。
- 工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？
- 一般般。公司領導是基層人員一般很難接觸到，中層領導干部居多，更重視盈利模式。虧損狀態(tài)通常也會因為社會責任去承擔，不會因為自身因素去干虧損的活。
- 公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
- 辭職的年輕人員很多，而且也因為全國各地的跑，住宿條件不好沒有獨立宿舍等等生活不適應都會導致辭職，離家遠，住著活動板房，沒有獨立的宿舍和衛(wèi)生間，好幾個人擠在一個屋子，受不了很正常
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2020-03-20 16:11:20 | 成都
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:10000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 經常晚下班 周六周日均加班 |
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公司及待遇點評：
- 你選擇加入中鐵八局的原因是什么？你覺得加入中鐵八局對你的職業(yè)幫助大嗎？
- 家在成都，作為土木工程技術人員，能將所學知識和技能應用于土木工程建設，為基礎建設發(fā)揮微博之力。對職業(yè)幫助不大。
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 一般四、五年漲一次工資，企業(yè)一般看效益，集體公司總部會高一些，基層項目部職工會低一些，漲工資的話，也許會稍長一些。漲幅大致10%吧，薪酬體系還是基本完善的。
- 你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
- 公司未來發(fā)展不錯，尤其在高鐵和城市軌道領域的發(fā)展。與同類公司相比，優(yōu)勢在于依托成都大都市的持續(xù)發(fā)展及西南地區(qū)的基礎投資建設。處于行業(yè)中流.
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