武漢地鐵工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共4條) 最近更新時(shí)間：2024-05-23 11:49:52
武漢地鐵 共有：工資待遇(34條) | 面試經(jīng)驗(yàn)(3條) | 公司口碑(4條)
2024-05-23 11:49:52 | 漢陽
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:4400元 年終獎(jiǎng):7500元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 輪班(三班倒) 周六周天輪班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
- 沒有希望，一眼望到頭的那種，沒有關(guān)糸的話，一輩子都會(huì)是一個(gè)基層員工。慢慢消磨人生，吃不飽餓不死，事還特多
- 你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？
- 1不推薦，自已都后侮了來這里工作，咋還推薦朋友來這里上班，那不是吭朋友嗎，不過如果家里不缺錢，或有關(guān)糸的話又當(dāng)別論
- 工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
- 團(tuán)隊(duì)都還可以，各自完成各自的任務(wù)，因?yàn)闆]有利溢上的競爭，所以同事之間都相互友好，基屋領(lǐng)導(dǎo)也都還可以
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2022-10-10 11:16:49 | 武漢
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 不怎么漲工資，很少，不完善
想跑路，希望公司提高漲薪幅度
不然人員流失可能越來越嚴(yán)重
- 請(qǐng)說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 工作倒是不忙
怎么說呢
感覺每個(gè)人的職責(zé)和崗位不對(duì)應(yīng)，專業(yè)性的技術(shù)人才少，這方面需要改進(jìn)
- 公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
- 有，15000
過年前兩天發(fā)
過來的基本都是985，211的學(xué)生，這個(gè)數(shù)真的很少，留不住人，希望公司提高漲薪幅度
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2020-01-20 12:33:08 | 武漢
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:8000元 年終獎(jiǎng):15000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 請(qǐng)說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 越來越懶了，逐漸喪失思考未來的能力，混過一天是一天，有點(diǎn)浪費(fèi)自身所學(xué)
身邊的人還是很友善的，個(gè)別比較惡心，總體來說除了工作環(huán)境惡劣以外，其余還好
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 基本不漲，一年加個(gè)幾百塊錢，聊勝于無，就是覺得不完善才出來的，建議加大每年薪資的漲幅，否則留不住人
- 公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
- 有年終獎(jiǎng)， 15000左右， 過年前幾天法，還有春節(jié)物資，東西還是蠻好的，如果不是個(gè)人原因，還是很愿意留下來
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