中國鐵建港航局集團有限公司工資待遇及點評(共4條) 最近更新時間：2020-04-22 18:44:31
中國鐵建港航局集團有限公司 共有：工資待遇(24條) | 面試經驗(11條) | 公司口碑(4條)
2020-04-22 18:44:31 | 珠海
- 你選擇加入中國鐵建港航局集團有限公司的原因是什么？你覺得加入中國鐵建港航局集團有限公司對你的職業幫助大嗎？
- 招聘會說的很好，大牌央企。對職業幫助挺大，在工地上干活學到很多安全知識，知道如何保護自己，專業技能也有提升。
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 職位改變才漲工資，幅度也不大。薪酬體系完善，五險一金加企業年金。建筑企業通病分公司經營不善時會拖欠工資，最長3個月。
- 你覺得公司公司未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪里？在行業中處于什么地位？
- 目前接的工程挺多，如果基建行業好的話應該還不錯，風電市場很火，發展還可以。優勢在于肯砸錢造裝備，與業主關系好。行業地位一般。
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2020-02-26 16:07:43 | 青島
- 工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？
- 國企標準模式，休閑養老，到哪應該都一樣，弊病都差不多，不必多說，晉升加薪不是關系就是得送錢
- 公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？
- 流動性大，辭職率入職都很高，年輕人不適合長期，沒活時混吃等死，四千多適合養老，有活時一般工資，
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 技術員，副部長，部長，副經理或總工，經理或書記。有關系晉升快，沒關系熬年限，基本員工工資看效益，低點時四千多，高點六七千，有點意外的獎金的話，也就八九千，部長高一點級別一般六七千，低了五六千，高點時八九千，在高一級別的總工和副經理，有效益一萬多，沒效益五六千都有，獎金按檔劃分，級別高點，獎金多點，項目經理和書記不詳
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2017-09-11 23:21:31 | 珠海
- 工作心得[物資管理員]：
- 新成立沒幾年的國企施工單位，主營港行水路方面的施工建設
在設備物資部要負責從物資采購到收貨驗貨到庫存管理到月末對賬等一系列的工作，事情繁雜瑣碎，但是能學到不少工作經驗。
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