[1級(jí)工程師]不加班般單位也是萬(wàn)不得已才安排加班

2022-03-10 15:35:17 | 江蘇-南京

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？

不加班般單位也是萬(wàn)不得已才安排加班，因?yàn)榧影嘈枰杀?，還要員工同意。強(qiáng)制加班是違法的?！秳趧?dòng)法》第四十一條“用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，但是每月不得超過(guò)三十六小時(shí)”。一般性的崗位必須征得勞動(dòng)者的同意才能安排加班，不能強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班。如果超時(shí)安排勞動(dòng)者加班，首先勞動(dòng)者可以拒絕單位的請(qǐng)求，如果單位還是強(qiáng)迫要求員工加班的話，根據(jù)《違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》處罰辦法》第五條之規(guī)定：用人單位每日延長(zhǎng)勞動(dòng)者工作時(shí)間超過(guò)三小時(shí)或每月延長(zhǎng)工作時(shí)間超過(guò)三十六小時(shí)的，應(yīng)給予警告，責(zé)令改正，并可按每名勞動(dòng)者每超過(guò)工作時(shí)間一小時(shí)罰款一百元以下的標(biāo)準(zhǔn)處罰。因此當(dāng)事人可以要求單位停止這種違法行為，也可以通過(guò)提供相關(guān)的加班單子向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴。另外，加班不提供加班工資也屬于違法行為。由于加班費(fèi)屬于勞動(dòng)報(bào)酬的一部分，所以，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條之規(guī)定，未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，并有權(quán)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十五條的規(guī)定，如果用人單位安排加班不支付加班費(fèi)的話，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期支付，逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付賠償金。

在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面？

沒(méi)什壓力期的工作負(fù)荷讓整個(gè)人都廢掉了 沒(méi)有生活的工作是走不遠(yuǎn)的 所以我辭職了，停下來(lái)， 準(zhǔn)備去享受生活 逃避雖然可恥但有用吧 停下來(lái)的一周，依舊沉浸在負(fù)面情緒里 拔不出來(lái) 不知道從心底的放松和快樂(lè)是什么滋味 不再想看書(shū)，不再有好奇心 不想給自己充電

你覺(jué)得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)這里工作？

有上進(jìn)心首先：你得有興趣和熱情。興趣是最好的導(dǎo)師，所以，如果你想學(xué)或者從事平面設(shè)計(jì)崗位，你得對(duì)這個(gè)有足夠的熱情和興趣，而且這種興趣和熱情絕對(duì)不能是一時(shí)半會(huì)的。你需要沉下心來(lái)學(xué)習(xí)，特別是對(duì)于沒(méi)有基礎(chǔ)的同學(xué)來(lái)說(shuō)這點(diǎn)尤為重要。平面設(shè)計(jì)雖然是藝術(shù)設(shè)計(jì)中一個(gè)看似基礎(chǔ)的專業(yè)，但是想要做好也非易事。你需要有興趣，有毅力地不斷學(xué)習(xí)和提升自己。

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