[1級工程師]不加班般單位也是萬不得已才安排加班

2022-03-10 15:35:17 | 江蘇-南京

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

不加班般單位也是萬不得已才安排加班，因為加班需要成本，還要員工同意。強制加班是違法的。《勞動法》第四十一條“用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時”。一般性的崗位必須征得勞動者的同意才能安排加班，不能強迫勞動者加班。如果超時安排勞動者加班，首先勞動者可以拒絕單位的請求，如果單位還是強迫要求員工加班的話，根據(jù)《違反《中華人民共和國勞動法》處罰辦法》第五條之規(guī)定：用人單位每日延長勞動者工作時間超過三小時或每月延長工作時間超過三十六小時的，應(yīng)給予警告，責令改正，并可按每名勞動者每超過工作時間一小時罰款一百元以下的標準處罰。因此當事人可以要求單位停止這種違法行為，也可以通過提供相關(guān)的加班單子向勞動行政部門投訴。另外，加班不提供加班工資也屬于違法行為。由于加班費屬于勞動報酬的一部分，所以，根據(jù)《勞動合同法》第三十八條之規(guī)定，未及時足額支付勞動報酬的勞動者可以立即解除勞動合同，并有權(quán)獲得經(jīng)濟補償金。根據(jù)《勞動合同法》第八十五條的規(guī)定，如果用人單位安排加班不支付加班費的話，由勞動行政部門責令限期支付，逾期不支付的，責令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者支付賠償金。

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

沒什壓力期的工作負荷讓整個人都廢掉了 沒有生活的工作是走不遠的 所以我辭職了，停下來， 準備去享受生活 逃避雖然可恥但有用吧 停下來的一周，依舊沉浸在負面情緒里 拔不出來 不知道從心底的放松和快樂是什么滋味 不再想看書，不再有好奇心 不想給自己充電

你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？

有上進心首先：你得有興趣和熱情。興趣是最好的導(dǎo)師，所以，如果你想學(xué)或者從事平面設(shè)計崗位，你得對這個有足夠的熱情和興趣，而且這種興趣和熱情絕對不能是一時半會的。你需要沉下心來學(xué)習(xí)，特別是對于沒有基礎(chǔ)的同學(xué)來說這點尤為重要。平面設(shè)計雖然是藝術(shù)設(shè)計中一個看似基礎(chǔ)的專業(yè)，但是想要做好也非易事。你需要有興趣，有毅力地不斷學(xué)習(xí)和提升自己。

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