[3g銷售顧問]4000.年終獎1W，保險都是按武漢總公司的級別來交的

2020-09-02 16:24:36 | 長沙

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？: 4000.年終獎1W，保險都是按武漢總公司的級別來交的，感覺晉升很難，總體來說前景不是特別好。但前途方面我始終覺得沒有什么發現，很尷尬的一個職位。工資4000--5000不等。如果有更好的選擇建議去考慮別的
請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？: 加班嚴重。有推廣潛質，心里喜歡最重要，你要把全部的精力都投入到這里面去。主要還是看自己喜不喜歡。看自己能不能堅持下去。五線一金，13新。還有年終獎。高溫補貼。車補，飯補。一年以上員工就享受年假10天。法定節假日全部休息。公司業績在公司領導的帶領下，員工的努力下能做到年年超額完成。
在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？: 基本準時下班，工作雙休，法定節假日也全部休息。年假10天。公司的工作時間固定，早上8 30下午5.30.完成工作指標的前提下不用加班，遇到業績壓力大的時候公司全體積極主動的加班。工作氛圍良好。

[銷售]六險一金，出差有130元/天的補助

2019-06-01 19:09:21 | 武漢

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？: 六險一金，出差有130元/天的補助，含房費，福利待遇較完善，但工資基數很低，完不成銷售目標就要喝西北風了！
公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？: 有時需要加班，加班無補助，這幾年銷售壓力很大，銷售目標過渡增長，造成與市場脫節，只要有一個月完不成任務，后面就要先補從前的空缺！
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 一般漲薪，晉升很難，工資很低，而且天天跑餐飲開發，客戶分銷，很辛苦！收入與回報不成比例，公司都是老人，新人很難生存

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