時趣互動工資待遇及點評(共5條) 最近更新時間：2022-03-02 15:23:42
時趣互動 共有：工資待遇(17條) | 面試經驗(39條) | 公司口碑(5條)
2022-03-02 15:23:42 | 廣州
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:2500元 |
|---|
| 五險一金 | 沒有保險 無住房公積金 |
|---|
| 上班時間 | 經常晚下班 周六周日均不加班 |
|---|
公司及待遇點評：
- 公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？
- 公司還在發展狀態，有良好的培訓體制，作為實習生會跟著團隊一起成長，收貨比較多。平常下午茶都會有
- 請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 平常需要快速接案，面對的事務處理會比較多，加班會比較頻繁，但是公司管理很扁平，團隊之間很好溝通
- 在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
- 工作壓力主要來源于快速變化及需要快速應對提案，通常手上會有很多案子來回轉，一個接一個，會比較多，然后開會會比較頻繁
贊一下(0) 踩一下
2020-10-16 19:30:04 | 北京
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:10000元 |
|---|
| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
|---|
| 上班時間 | 經常很晚下班 周六周日偶爾加班 |
|---|
公司及待遇點評：
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- CMO之下是各個項目部，GAD、AD帶領團隊服務各個客戶，AM帶領項目，SAE、AE分別負責每個項目的各細分工作
每半年評估一次晉升，但內部升級非常慢
同級別之間相差較多AD有1萬5-3萬
- 公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？
- 基層人員流動性非常大，尤其AE，很多適應不了強度工作的人，來了一周一個月就走了；
高級別人才例如總監適合長期發展
- 工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？
- 工作氛圍比較輕松和諧，領導們大度會關注具體產出，也會分享工作經驗教導初級同事，不會有太大來自同事的壓力
贊一下(0) 踩一下
2018-12-03 14:46:59 | 廣州
- 公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？
- 五險一金都有，超過10點下班可以報銷交通費和30元餐補，下午茶，三個月一次的生日會，交換禮物很有愛，增加員工的感情，節日活動很有趣。上下級很扁平化，可以開玩笑，團建，以后會成為很好的朋友。
- 公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
- 在廣告公司除了職能部門，加班是家常便飯，加不加班主要看客戶的節操，寶潔的客戶比較專業，其他的國企就有時候會brief不明確，導致額外的加班，超過10點下班可以報銷交通費和30元餐補，周末項目需要會有加班，但是也沒有很夸張，彈性工作制，工作8小時就行
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 漲工資大概一年漲1000這樣吧，應屆生轉正就有加一千，然后升職的機會還是有的，沒什么太大的內部斗爭，大家都是90后，比較友好，也很有活力，薪酬體系完善，有考察的制度，總的來說除了加班還是比較好的，升遷也不會太難。
贊一下(0) 踩一下
