[seo優(yōu)化推廣]4個(gè)級(jí)別，主管一般三年可以

2020-04-01 15:14:28 | 北京海淀

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？

4個(gè)級(jí)別，主管一般三年可以，再高層有點(diǎn)難。公司最高層是老板和他的愛人，老婆管財(cái)務(wù)。再往下是三個(gè)經(jīng)理，各管一部分業(yè)務(wù)，再往下是各個(gè)主管，估計(jì)有十幾個(gè)，再往下就是基層了，基層還分為初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)

公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

無吧，我們年前有PK，就是你自己投一部分錢，不同崗位級(jí)別投錢的數(shù)量不等，然后有一個(gè)業(yè)務(wù)線。沒達(dá)到自己就貼錢了，正好達(dá)到了原本本返還給你，業(yè)績(jī)翻倍錢也翻倍。不過業(yè)績(jī)指標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)定的

你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？

務(wù)實(shí)，實(shí)在吧。公司高層都很樸實(shí)，公司強(qiáng)調(diào)家文化，中午會(huì)一起做半個(gè)小時(shí)游戲，早上擊掌問好，大家之間互稱戰(zhàn)友。

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[運(yùn)營(yíng)]主要是給的太少了，公司人際太亂

2019-06-17 22:59:11 | 北京

在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面？

主要是給的太少了，公司人際太亂，男女關(guān)系更亂，說是不讓內(nèi)部戀愛，但是都曖昧不清，來了以后要每天給領(lǐng)導(dǎo)拍馬屁，還各種占位喊口號(hào)啥的，到處都是各種眼線，發(fā)展不起來

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？

天天加班，跟996差不多，銷售每個(gè)月周末都要早九晚九值班，但是還不給錢，其實(shí)他們就算是主任經(jīng)理級(jí)別掙得也不多20k每年，太摳了，錢都讓老板自己揣兜里了。

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？

公司混亂，上下級(jí)關(guān)系不是官僚主義就是曖昧不清，沒有關(guān)系就不能晉升，工資很低，一般運(yùn)行也就4-500，2年以上6-8000，教務(wù)崗3-4000簡(jiǎn)直低的可怕，沒有住房公積金，加班非常嚴(yán)重，沒有補(bǔ)助，沒有年假，都是掙快錢的

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