2022-03-25 17:46:57 | 杭州余杭
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:9000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 基本準(zhǔn)時下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點評：
- 你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
- 前景堪憂，業(yè)務(wù)模式?jīng)]有壁壘，隨時被人復(fù)制，管理混亂，部門間的分工協(xié)作很不清晰，雖然在行業(yè)中處于領(lǐng)先地位，但生存狀況越來越難，這個行業(yè)目前都不是很好。
- 工作氛圍和團(tuán)隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
- 不一定，看運氣了，公司的部門、員工數(shù)太多，不能一概而論。有的領(lǐng)導(dǎo)和同事很好，有的很難搞，有的踏實做事，有的推諉甩鍋。不過劣幣驅(qū)逐良幣，很多優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)和同事都已經(jīng)走人了。
- 公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
- 流動性很大，人力每天都很忙，一邊處理離職的，一邊招人，辦理入職。但也有很多人以此為跳板，去了更好的平臺，來了還是有東西可學(xué)的，只是看你學(xué)的快學(xué)的慢，學(xué)的多學(xué)的少。
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2021-11-01 19:50:48 | 浙江杭州
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:3000元 |
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| 五險一金 | 不清楚有沒有社保 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 基本準(zhǔn)時下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
- 工作節(jié)奏比較緊，主要要搞清部門正在跟進(jìn)的項目整體比較花時間，一般下班基本準(zhǔn)時，周六周日不加班，無補助
- 在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
- 壓力還行，平時比較空閑，壓力主要是要先搞清產(chǎn)品是什么東西，要怎么樣去運營等等工作，入門有難度
- 你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？
- 工作需要對接大量客戶，喜歡偏銷售的人可以來嘗試，需要要比較好的溝通能力，和團(tuán)結(jié)協(xié)作能力等等
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2019-12-25 20:01:37 | 太原
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:5000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 經(jīng)常晚下班 周日經(jīng)常加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 五險一金，不定期培訓(xùn)，每天都在去門店的路上，跨市，跨縣，每天住酒店。。路上車費報銷酒店開房報銷，但有上限，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，。。。。。有時候需要自己貼腰包。過節(jié)也會有禮品，
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
- 互聯(lián)網(wǎng)公司，24小時待命，主要是負(fù)責(zé)門店的日常溝通，呢沒咯有任何問題，都會去找你，事情比較多，需要協(xié)調(diào)很多部門才可以解決。效率低下。隨時準(zhǔn)備傳達(dá)信息，無論公司向門店，還是門店有問題找。
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 每年會有述職，表現(xiàn)好的可以調(diào)薪。（多做表面工作）漲幅的話1倍2倍工資好像是，漲幅還是挺好的，但是名額有限。升職必須調(diào)區(qū)域，全國性質(zhì)的。
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