[CRC]五險一金、公積金繳納基數都比較低

2022-11-24 09:18:13 | 廈門

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？

五險一金、公積金繳納基數都比較低，有綜合補助，無補充醫療，薪資待遇較低，建議小白加入，成長很快，升職晉升現在相對其他公司優勢也不大了，有卡升職的情況。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一年一次，每人漲幅不一樣，基本漲幅不大。薪酬待遇差異大。很多新人比老人工資高，靠升職漲工資希望不大。

公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

很忙，加班常事，相對成長也很快，下班不準時，基本沒有準時下班過。公司內部流程繁瑣，加班需領導同意才可算加班工時，加班可折算薪資，不過也比較少。

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[dcrc專員]沒有房補，有五險一金，除基本工資6000外

2022-09-23 11:23:32 | 杭州

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？

沒有房補，有五險一金，除基本工資6000外，還有750的補貼。不過補貼需要貼發票報銷。節假日會發100的購物券。

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

工作時間朝九晚六，需要在釘釘上打卡，項目忙的時候會加班，加班到很晚，加班可以調休，沒有入職就有三天年假。

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

不愿意，一個CRC帶的項目太多了，壓力很大，待遇也很一般，工作量與待遇不匹配。但是這里一年的經驗抵得上別的公司兩年的經驗，很鍛煉人。

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[CRC]一般半年漲一次工資，能力強的升職稱快漲的也快

2020-12-10 18:29:20 | 上海黃浦

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一般半年漲一次工資，能力強的升職稱快漲的也快，一次能漲幾百塊吧。偶爾有項目獎金，或者是伯樂獎等，如果自己能夠拉到受試者也是有獎金的。薪酬體系完善，明碼標價。

你覺得公司公司未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪里？在行業中處于什么地位？

發展前景可以，這個行業的黃埔軍校，平臺大，起點高，項目好。培訓體系完善，在行業排名靠前，所去的醫院都是比較好的三甲醫院，項目也有比較前沿的，不過各個層次都有，看能力分配

你選擇加入普蕊斯醫藥科技有限公司的原因是什么？你覺得加入普蕊斯醫藥科技有限公司對你的職業幫助大嗎？

獨立于醫院之外，沒有屬于自己的辦公地點，受到醫院排擠。當時有個不成文的規定，小領導不走，自己工作完成了也不能走，成果歸她錯誤歸別人。遇人不淑，環境不好

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