廣州天維信息技術股份有限公司工資待遇及點評(共4條) 最近更新時間：2021-06-07 11:21:58

[咨詢專員]1.福利：七險一金（法定五險一金外

2021-06-07 11:21:58 | 南京

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？: 1.福利：七險一金（法定五險一金外，還有另外兩險：重大疾病保險與商業保險）；帶薪假期：法定節假日、公司年假、特殊休假（婚假、產假、哺乳假、工傷假、異地假等）年度體檢餐補團建活動（季度團建活動、年度旅游）有宿舍
公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）: 項目上的人員在客戶現場辦公，工作時間同客戶辦公時間，因為項目情況偶有加班的情況；有年假，周末雙休；廣州總部上班時間9點-5點半，周末也是雙休，加班情況不多
你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？: 工作氛圍好，領導開明、關心下屬的工作和生活狀態，崗位晉升通道設計合理，薪資、福利待遇都很不錯

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[咨詢助理]公司的崗位總共分為七個條線

2021-05-27 13:12:56 | 廣州

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 公司的崗位總共分為七個條線，我的崗位屬于咨詢條線，公司有一年一次的等級認證咨詢條線總共有5個等級，從助理-首席咨詢師，認證成功有調級和調薪的機會，成功認證了高等級的，還會有津貼~
你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？: 公司管理制度和福利體系比較完善，工作氛圍也是不錯的，領導比較nice，合適的話也會推薦朋友來工作。
工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？: 快樂工作、快樂生活，工作氛圍比較好，該工作的時候認真工作，一年有1~2次的部門團建活動，玩得也開心，公司領導在工作、生活上都很關心下屬，注重下屬的成長和發展。

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[區域經理]公司氛圍還融洽，銷售部有幾個團隊

2020-05-06 17:38:47 | 廣州天河

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？: 公司氛圍還融洽，銷售部有幾個團隊，我是一隊的，說說一隊的情況，句句屬實，給后來者一個參考吧。你剛進去的時候一定會發現氣氛挺好，這時候你會感覺自己選對公司選對團隊了，但是不出兩個月，你可能就會發現有點不對勁了，可能你會開始經常聽到團隊主管經理給你畫餅，一邊說著讓你要提高格局，目光長遠，一邊在想方設法克扣你提成。在其他團隊簽約很多時候你能拿3%的80%，也就是合同額兩個多點，在這個團隊，沒有意外的情況下，你都是拿3%的20%，也就是合同額的0.6個點（納尼？入職時不是說好的3個點的嗎？不急，且繼續往下看）。如果是按入職時說好的三個點那還有點盼頭，可是3 個點是給到主管經理那里，他會根據一個貢獻度來評分，當然了，在具體分你多少這件事上，如果貢獻度評分表對他有利，就按照表來，如果對你有利，就按照他主觀意愿來，不出意外你都是分20%。項目都是分五年的，一個300萬的項目，一年60萬，一個月回款5萬，5萬的0.6%是多少提成？你沒看錯，就是300塊！那你又說了，那我簽十幾個合同，每個月固定提成也有幾千塊了，包括底薪也過萬了呀，以后累計越多提成越多呀，只能說你圖樣圖森破了，在市場被前赴后繼的銷售一遍又一遍挖掘過后，剩下的需求本就不多了，再者很多省份項目質量并不好，你好不容易碰巧挖出一家有需求的客戶，但是客戶到兄弟行一打聽，什么？這玩意效果不大？那我還是再考慮考慮。然后又不斷招人壯大團隊，反正給你4500底薪看著市場，成本又不高，最后導致每個人分到的市場越來越小，結果就是一年你能守出兩個項目都要燒高香了，這兩個項目被領導扣完貢獻度后，一個項目一個月提成300，恭喜你，一年提成竟然高達7200元！就是在這樣的情況下，你的領導還要三天兩頭找你聊聊理想，談談人生，他會讓你住好點，穿好點，告訴你在一個團隊里要無私奉獻，叫你周末幫他接待他的客戶那是看得起你，給你機會鍛煉。他會告訴你，對你們年輕人來說，錢多少不重要的，你們要做的是提高能力，爭取明年掙他個30萬，聽完你可能會激動的淚流滿面，但是回去細想總感覺有點不對勁，每個月4500底薪加幾百塊提成，啥時候才年薪30萬？等哪一天你想通了，忍受不了離職了，恭喜你，你脫離苦海了，然后一批新人又招進來了，你可能還會成為他在新人那里批判的對象，他可能會告訴新人你不行，被他開掉了。一年又一年，不斷滴循環，來一批走一批。當然了，在天維干銷售也有賺到錢的，但是前提有兩：一是在除一隊之外的其他團隊;二是早期進來的，前幾年市場爆發時每個月都積累了很多客戶。就說到這，說這么多是不想新人入火坑！進天維沒問題，但是選團隊慎重！
公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？: 還行，不是很大，但是感覺不適合長期發展。公司提出的那套理論看起來很完美，可是實踐起來有效果的很少，最后情況往往是，客戶前面滿心期待和你簽約合作，但是后面越來越失望，沒有達到前面說的效果，但是客戶這時候已經騎虎難下，只能硬著頭皮繼續干下去，簽了合作后沒有達到預期效果，我都感覺對不起客戶。
公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 4500底薪+提成，現在招聘新人前面6個月8000底薪，過了六個月恢復4500底薪，號稱3個點提成，實際上能拿幾個點看你主管經理，他給你分配多少就多少，其他團隊還好，千萬不要去銷售一部，切記，卻話就準備被氣走吧！?。?

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[javaee程序員]公司會幫你交五險一金，餐補

2020-04-13 | 廣州

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