愛智康工資待遇及點評(共4條) 最近更新時間：2020-03-03 17:14:37
愛智康 共有：工資待遇(32條) | 面試經驗(67條) | 公司口碑(4條)
2020-03-03 17:14:37 | 武漢武昌
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:8000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 經常晚下班 周六周日均加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？
- 雙休，節假日福利雙休，節假日福利雙休，節假日福利雙休，節假日福利雙休，節假日福利雙休，節假日福利
- 公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
- 環境不錯，管理扁平化環境不錯，管理扁平化環境不錯，管理扁平化環境不錯，管理扁平化環境不錯，管理扁平化
- 你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？
- 愿意，總體還不錯愿意，總體還不錯愿意，總體還不錯愿意，總體還不錯愿意，總體還不錯愿意，總體還不錯愿意，總體還不錯
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2019-11-19 21:30:08 | 廣州
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:7000元 年終獎:2000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 基本準時下班 周六周日均加班 |
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公司及待遇點評：
- 你覺得公司公司未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪里？在行業中處于什么地位？
- 公司未來發展還是不錯的，作為僅有的兩家教育上市公司之一，還是比較有前瞻性，發展利用科技輔助教育。
- 工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？
- 工作氛圍良好，老師基本是周三四學科開會等，周六日基本是自己上課，交流就會比較少。所以總體上大家交集一般。公司領導還是可以的。
- 公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？
- 人員流動性比較大，基本上待兩年之后會選擇離開，一般會去學校或者考研，畢竟后期很難滿足自身的發展，只能轉職能或者一直當老師，一直當老師的話發展不是很好，沒有太多的進步空間。
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2018-07-14 15:27:12 | 蘇州
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:7000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 基本準時下班 周六周日均加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？
- 可以借款給你付首付，大概是五十萬左右吧，這筆錢當然是要還的，還有一份商業保險，同時還有你如果結婚了的話可以拿到一份份子錢。
- 請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 變得能言善道，同時也變得更加又條例性
印象最深刻的事情就是有許多的時光可以和孩子們一起相處，他們非常的活潑可愛。
- 在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
- 還挺大的。一方面來自于上課的壓力，如果你想要拿到比較高的工資的話，你必然需要投入許多的心血，另一方面是來自于家長的壓力，家長把孩子送到教育機構肯定是想要能夠獲得一些孩子成績上的提高，你的責任心也要求你認真備課，認真輔導。
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