[解決方案工程師]每年會有一次正式調薪；每個季度會有一次績效調整

2021-10-26 16:17:37 | 成都

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

每年會有一次正式調薪；每個季度會有一次績效調整，但年終時會被核算成已發；調薪額度看個人能力，0-20%吧；薪酬體系極度混亂。

你覺得公司公司未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪里？在行業中處于什么地位？

民品市場前景堪憂，雖然國字號身份爭取項目容易，但缺少核心技術難以交付和持續深耕，產品力已明顯落后業內水準，零信任等前沿技術也無涉足。

你選擇加入中國網安的原因是什么？你覺得加入中國網安對你的職業幫助大嗎？

當初加入就是為了錢和成長，兩個目的算是都達到了。有能力的人借助更好的平臺能夠收獲薪資和能力兩方面的成長，但同時背后付出的努力也會是其他人的幾倍。總的來說網安這段工作經歷還是很值得，只是不知道未來前景是否光明了

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