[供應鏈專員]具體分級不清楚，公司的晉升需要很強的工作能力和抗壓能力

2023-01-05 15:38:40 | 佛山

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

具體分級不清楚，公司的晉升需要很強的工作能力和抗壓能力，普通專員10000-15000，經理估計20000+，部門老大據說一年大幾十萬

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？

公司的流動性還是較大的，22年裁員裁了很多人，某乎可以了解一下，長期發展的話看個人適應吧，適應的人可以長期發展。

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

工作氛圍還是比較不錯的，大家都朝著一個目標前進，都一心把工作做好，公司領導的話個人覺得還是挺好的，工作嚴厲。

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[業務經理]基本沒有，公積金一個月80

2021-11-22 20:03:45 | 河南

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？

基本沒有，公積金一個月80，還不如不交，五險有，但是繳納在公司所在地，佛山，基本用不上，其他補貼，綜合打包4000，如果在歸屬地工作，勉強夠用，如果不在歸屬地工作，4000塊錢夠在外面跑幾天自己算都能算明白

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

體系很完善，但是不夠用。底薪4000，績效千分之6.7.的樣子，一年轉正，底薪能加1000，就這么多了。月度費用4000，其他基本可以忽略，聽說前些年還有單臺提成等等，現在，基本啥都沒有，完成任務獎勵？全國一個月又有幾個人能拿到呢？

公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

天天打卡，周六需要工作，如果不在歸屬地，周日回也尷尬，費用高，不回更尷尬，那就等于沒有休息時間。。。。。。。不想說了，就這吧

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[銷售經理]平臺可以，出去之后別人認可

2019-10-30 22:22:46 | 惠州

你覺得公司公司未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪里？在行業中處于什么地位？

平臺可以，出去之后別人認可，待遇一般，主要因為概念打的好，行業比較認可。所以出去就很容易找其他工作。

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

看各分部，有的分部可以，有的不行。總部的職能部門太弱，沒實際的引導和管理作用，就在那瞎喊口號。

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？

很大，基本上都是一年全部換，甚至一個季度都是換一遍人的。只適合做跳板，長期穩定是不可能的。

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