2021-01-08 19:21:08 | 深圳
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 薪酬體系很完善，每年都有升職加薪的機會，需要競聘。薪酬體系很扁平化，具體漲幅還是看業績，人人都有月薪1w+的機會。
- 公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
- 經常加班，一般都在9、10點鐘，業務量大或者中心搞活動時會加班到12點。雖然公司說不提倡加班，但實際上每個人都在加班。單雙休，新人第一年無年假。
- 你選擇加入樂有家的原因是什么？你覺得加入樂有家對你的職業幫助大嗎？
- 樂有家在深圳發展前景很好，并且制度已經發展至較為完善。薪酬相對來說還是有競爭力的，只要你能夠接受無休止的加班，加班無加班費，每周每月考核，月底領導談話，除了業務還要參加各種中心活動勇奪小紅花，還是非常值得選擇的一家公司。
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2020-11-25 16:13:21 | 深圳
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:7000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 崗位晉升也是比較快的，發展空間也是很大的，它每個月都會有一次晉升的機會，相應的底薪也會增加，如果晉升到店長的話，會享有門店35%的一個門店分紅
- 公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
- 一般準時下班，有一個團隊合作的，一個月沒有開單，如果店里的同事有開單，可以和他一起帶看，或者是一起陪客戶講解，就可以拿到相應的績效，相比于你，如果有客戶，你的同事和你一起，然后也是有相應的績效的
- 在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
- 入職滿一個月的話，是可以參加公司內部的一個競聘，就是可以通過競聘的方式來選擇，去到公司總部工作
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2020-06-19 15:32:30 | 深圳福田
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:11000元 年終獎:44000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 基本準時下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點評：
- 你選擇加入樂有家的原因是什么？你覺得加入樂有家對你的職業幫助大嗎？
- 當初選擇樂有家主要是看中這里年輕激情有活力的氛圍，沒有什么辦公室政治，作為樂有家員工可以盡情發揮自己的才華，去競爭負責不同的工作項目，提升自己的能力。公司也比較缺互聯網人才，薪酬各方面給的也不錯。
- 公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
- 工作時間差不多是朝九晚六，大部分時間都是能夠準時下班的，但工作沒有處理完的話也是需要自己主動加班完成的，一年有5天及以上的年假，具體就看自己入職的時長了~
- 你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？
- 有朋友有意向的話會考慮推薦，公司規模擺在這了，不至于擔心會突然被失業，公司也比較缺互聯網人才，薪酬各方面給的也不錯。
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2020-06-16 17:52:39 | 深圳寶安
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:8000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 基本準時下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 這個崗位的話呢，是分12個級別的，然后它是分管理和最初級的這種管理的，每個崗位的話呢，級別不一樣，對應的薪資也是不一樣的，然后晉升空間的話呢，每個月都有一次晉升機會，如果說你想去的話呢，都可以參加
- 公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？
- 公司沒有年終獎我們這個崗位也沒有想屬于這個新鄭縣來的然后最低的是五千五然后最高的話是一萬二的底薪
- 你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作？
- 肯定的話呢，是需要抗抗壓，肯定是最基本的，還有你自己的學習能力啊，看你愿不愿意學習啊，包括溝通表達呀，是否積極主動啊，這些都算在里面的，跟你找工作的話呢，這都是最基本的吧。
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2020-06-16 15:02:55 | 深圳寶安
- 你選擇加入樂有家的原因是什么？你覺得加入樂有家對你的職業幫助大嗎？
- 之前的公司不能繼續了，而且也沒什么未來，現在行情好，也想著多賺錢，也看到了很多晉升的案例吧，幻想著自己也能闖出一片天哈哈
- 公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
- 早上九點，晚上就比較晚了，可能九點那樣，主要是陪客戶，也不太枯燥，休息的話是在周中，去哪逛逛人也比較少，年假的話我還剛入職，應該還沒有
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 營銷的崗位需要看晉升，一般3個月能晉升成經理或者更高的店長，每一級能有個幾百元的上浮，主要是底薪這塊，也挺滿足的，不過銷售主要還是看業績，底薪和補貼吧，還是比較完善的，也都按時發了工資
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