2025-03-12 19:52:11 | 重慶
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 每年漲一次，漲幅不大，薪酬體系基本完善，，第一年沒有年假，每年漲一次，漲幅不大，薪酬體系基本完善，，第一年沒有年假
- 請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 范圍還可以吧，就是人經常走，不容易留下人，然后主管級的話，很亂，尤其是產線的，產線的各級別都亂
- 公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？
- 一般情況下，是有年終獎的。在年前發放3/5，3月份發放2/5（4/10之前離職就沒有了）。年終獎不是每個人都有，看主管打的績效。這次昌碩過來的主管，給大家打的都很低，所以我是沒有年終獎的，和人事投訴，人事說按主管打的績效。所以，你知道怎么辦。
贊一下(0) 踩一下
2023-11-04 11:00:11 | 重慶渝北區
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:6000元 年終獎:2000元 |
|---|
| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
|---|
| 上班時間 | 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班 |
|---|
公司及待遇點評：
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 半年一次，一般人沒機會，只有討老板喜歡的才有加薪的機會，基本上每次都是那幾個老油條加薪，后面去的只有個別能有機會
- 請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 反正公司體系很混亂，處理異常需要人情世故，規章制度不完善，領導都有自己的小心思，遇到事第一個把你推出去
- 公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？
- 一般0.4到2基本工資，年前一次，年后一次，分兩次發一般0.8算好的了，反正發多少看老板心情，還有大領導布置的績效任務
贊一下(0) 踩一下
2022-04-28 20:13:36 | 重慶
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:3000元 |
|---|
| 五險一金 | 有社會保險(5險) 無住房公積金 |
|---|
| 上班時間 | 輪班(兩班倒) 周六周天輪班 |
|---|
公司及待遇點評：
- 公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？
- 面試只問愿不愿意倒班，可以做小時工，河南30元/小時、重慶22元/小時，除此之外無任何錢，有事小時工背。建議重慶近的地方不要去，全是騙子，因為河南人團結，且中介都是當地的熟人，所以中介不敢騙。而其他地方大多會被騙。吃飯自費，可刷卡和刷微信支付寶。
- 請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 返費說的很高，打卡35天3000元，打卡75天8000元，但我一分沒有拿到。在匯博上找的中介實際上只發過視頻，沒有見過真人；有帶隊中介，打印兩張截屏花了10元錢，返費合同是和他簽的，因為不知道中介的住址和我要臉，導致我一分返費沒有拿到。跟領班請假且同意了，最后的結果是我被扣80多元工資。
- 在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
- 中午吃飯，后面站點操作機臺的吃飯，前面的去后面支援，導致忙不過來，請假不好請，員工關懷員就是個擺設，一個領班都能壓住他。
贊一下(0) 踩一下
