安徽合力股份有限公司工資待遇及點評(共5條) 最近更新時間：2025-02-28 22:36:10
安徽合力股份有限公司 共有：工資待遇(68條) | 面試經驗(10條) | 公司口碑(5條)
2025-02-28 22:36:10 | 安徽
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:7000元 年終獎:3600元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 基本準時下班 周六經常加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 隨著技術等級的提升，每一等級提升幾十塊，總工資漲幅小幾百，薪酬體系完善，工資發放穩定，每月15日發放，若15日為周末，則提前至最近的工作日。
- 你覺得公司公司未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪里？在行業中處于什么地位？
- 發展前景好，再六安新開了廠，生產效益高，相比同類公司更加穩定，鑄造技術相對同行業處于前列。
- 你選擇加入安徽合力股份有限公司合肥鑄鍛廠的原因是什么？你覺得加入安徽合力股份有限公司合肥鑄鍛廠對你的職業幫助大嗎？
- 和我大學專業貼合，學院書記推薦我們加入合力叉車。加入鑄鍛廠對我職業幫助大，在其中學到了很多，工作方面、同事相處方面等等，對于個人都有很大提升。
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2021-05-17 20:33:21 | 合肥
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 普通員工，骨干二級，骨干2A,1級，1A一直到高級主管，基本上是考熬資歷，從最低八九萬一年到十幾萬一年。普通員工，骨干二級，骨干2A,1級，1A一直到高級主管，基本上是考熬資歷，從最低八九萬一年到十幾萬一年。
- 你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？
- 不愿意。技術含量不是很高，如果不在意工資的話可以呆著。不愿意。技術含量不是很高，如果不在意工資的話可以呆著。不愿意。技術含量不是很高，如果不在意工資的話可以呆著。
- 工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？
- 看情況，有的團隊氛圍是不錯的。有的領導挺傻逼的只知道考核員工，不管員工死活，尤其是技術中心的領導。有的領導不錯知道體恤下屬，為員工爭取更多福利待遇。
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2021-03-11 16:12:45 | 合肥
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 每年都會漲一點，具體10%波動范圍，薪酬體系完善，發蘿卜、雞蛋、面條、黑花生這類奇葩東西，還要讓職工感恩，過度強調奉獻。
- 請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 員工沒有理想，都是老職工，新人兩三年就走了，員工沒有責任感，喜歡互相扯皮，沒有擔當。裙帶關系相當嚴重，留下來的都是混日子的有背景的
- 公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？
- 有年終獎，分公司的固定的3000跟部門的，部門年終獎每個人都不一樣根據工作年限和平時績效考核來定，一般在過年放假前一天到賬
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