電裝(中國)投資有限公司工資待遇及點評(共4條) 最近更新時間:2025-04-27 13:09:30
電裝(中國)投資有限公司 共有:工資待遇(22條) | 面試經驗(24條) | 公司口碑(4條)
2025-04-27 13:09:30 | 天津
工資待遇:
工資收入 | 月薪:13000元 年終獎:40000元 |
五險一金 | 只有商業保險 有住房公積金 |
上班時間 | 偶爾晚下班 周六周日均不加班 |
公司及待遇點評:
- 公司的工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
- 公司的工作節奏有點快,準時下班,偶爾加班,周末一般不加班,遇到結賬節點需要加班,有加班補助。
- 公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?
- 公司福利:節假日福利,交通補助,公積金,補充醫療保險等。有班車,線路很多,開車的話有油補,金額不算低。
- 公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發?
- 公司有年終獎,按人事評價確定金額,一般是4個月工資,年底發一次,一個月工資,次年年中發一次,看評價確定是幾個月的獎金。
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2022-12-06 10:47:09 | 廣州
工資待遇:
工資收入 | 月薪:20000元 年終獎:60000元 |
五險一金 | 只有商業保險 有住房公積金 |
上班時間 | 經常晚下班 周六周日均不加班 |
公司及待遇點評:
- 公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
- 以下說的是稅前公司,因為5險1金是按稅前工資為基數交的,所以稅后拿到的會比較少。
專員:10000
高級專員:15000
主管:20000
科長:30000
部長:40000
- 公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發展?
- 流動性大,原因是加班確實不少,出差也比較多,業務上的壓力也比較大。所以人員流動性還是比較大的。不錯能適應上面幾點還是比較適合長期發展的。加班每個月不會超過36個小時,加班工資按勞動法來。不過周末加班都會要求申請調休。
- 工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
- 工作氛圍和團隊不錯。
都是對事不對人,只要按照公司流程來,哪怕出現問題也不會追究個人的責任。也就是讓你想想如何解決問題以及防止再次發生。
領導看部門,有的部門領導力差,有的強。
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2019-12-06 20:07:23 | 上海
- 公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?
- 該有的都有,交金都是交齊的,平常加班是1.5倍,雙休是2倍,房補沒有,有交通補助,社保,反正日企福利都是差不多的
- 公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
- 公司整體來說不太忙,偶爾業務繁忙會偶爾加班,雙休,年假應屆畢業生11天,隨著工作年限每年都會加一條
- 你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
- 適合應屆畢業生,因為日企有一套自己培養員工的手冊,而且有什么事情都是團隊完成,不搞個人主義
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