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領(lǐng)地集團(tuán) 77人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

領(lǐng)地集團(tuán)工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共14條) 最近更新時(shí)間:2021-02-03 17:57:01

[高級(jí)主任土建工程師]工作節(jié)奏不快,下班基本準(zhǔn)時(shí)

2021-02-03 17:57:01 | 成都

工資待遇:

工資收入 月薪:12440元 年終獎(jiǎng):40000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
工作節(jié)奏不快,下班基本準(zhǔn)時(shí),周末加班一般,不是很多,沒有補(bǔ)助工作節(jié)奏不快,下班基本準(zhǔn)時(shí),周末加班一般,不是很多,沒有補(bǔ)助工作節(jié)奏不快,下班基本準(zhǔn)時(shí),周末加班一般,不是很多,沒有補(bǔ)助
在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?
工作壓力一般,主要內(nèi)部流程太多,各方面都不行,項(xiàng)目權(quán)利比較小工作壓力一般,主要內(nèi)部流程太多,各方面都不行,項(xiàng)目權(quán)利比較小工作壓力一般,主要內(nèi)部流程太多,各方面都不行,項(xiàng)目權(quán)利比較小
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?
希望比較穩(wěn)定,對(duì)公司流程比較認(rèn)可希望比較穩(wěn)定,對(duì)公司流程比較認(rèn)可希望比較穩(wěn)定,對(duì)公司流程比較認(rèn)可希望比較穩(wěn)定,對(duì)公司流程比較認(rèn)可希望比較穩(wěn)定,對(duì)公司流程比較認(rèn)可

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[pcba成本工程師]一般面試進(jìn)來了基本不會(huì)漲工資

2020-12-17 16:02:01 | 成都

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一般面試進(jìn)來了基本不會(huì)漲工資,至于其他的福利補(bǔ)貼也比較少,餐補(bǔ)有300,交通補(bǔ)貼加其他的有500,升值加薪什么的是不可能的
請(qǐng)說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
公司管理混亂,周一到周四必須穿正裝,周五穿休閑裝,公司環(huán)境氣氛也是一般,死氣沉沉,內(nèi)部流程極為復(fù)雜,建議不要來,來了就會(huì)后悔。
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
公司沒有年終獎(jiǎng),進(jìn)來一般是談的年薪,年薪的80%是放到平時(shí)發(fā)放,剩下的20%是放到季度發(fā)放,但是比較坑的是有可能你的績效是沒有的,這個(gè)跟公司的發(fā)展,房子賣的好不好有很大關(guān)系

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[行政]工作壓力蠻大的,人員流動(dòng)性很大

2019-08-07 19:40:21 | 成都

在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?
工作壓力蠻大的,人員流動(dòng)性很大,壓力一是來自于人際關(guān)系 溝通協(xié)調(diào)的成本非常高,凡是都要開個(gè)會(huì),私下根本難以解決,開會(huì)也不一定能解決。經(jīng)常返工,領(lǐng)導(dǎo)想法不一致,會(huì)不停修改
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
就算在住宅開發(fā)商之間比較,他的節(jié)奏也是特別非??斓?,每天都需要加班,工作時(shí)間也是打仗一樣的,周末培訓(xùn)會(huì)很多,能單休就很不錯(cuò)了,沒有加班補(bǔ)助的,只有你談的薪資的價(jià)格
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?
耐力強(qiáng)的人,對(duì)團(tuán)隊(duì)氛圍要求最好不要很高,因?yàn)榻?jīng)常加班 所以要適應(yīng)加班,還需要擅長處理各方人際關(guān)系的人吧

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