2025-03-10 19:47:10 | 廣州白云
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:3200元 年終獎(jiǎng):3000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周天輪班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 所有的待遇都有，也有免費(fèi)的宿舍但是只能住一段時(shí)間就不能在住了，年終獎(jiǎng)有點(diǎn)低但是也比沒有強(qiáng)，比起同行來說待遇算比較低的
- 公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
- 準(zhǔn)時(shí)下班，基本上沒有加班，下班比較準(zhǔn)時(shí)基本上不存在加班的情況，年假?zèng)]有休過，需要聽從車間主任的排班，雙休日輪休
- 你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？
- 廣州本地?zé)峥梢詠恚獾厝瞬煌扑]來，主要是工資很難再廣州生活，在那邊生活壓力有點(diǎn)大。大部分都是廣州本地人在那邊上班
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2022-03-21 17:17:32 | 廣州白云
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:5548元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 偶爾晚下班 周六周天輪班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
- 公司分維修崗和管理崗。維修崗位工作重，壓力大，分為飛機(jī)維修員、師傅、領(lǐng)班、主任。維修員工資大概4000-5000+ 專科3000-4500+，工資因每個(gè)月獎(jiǎng)金而波動(dòng)。年終獎(jiǎng)沒有 變成了雙薪，大概兩個(gè)月工資，也可能變少。師傅工資大概7000-9000 領(lǐng)班工資9000往上 根據(jù)執(zhí)照增加 有13000 也會(huì)掉到10000+。主任不清楚。
- 公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
- 流動(dòng)大 公司維修崗位缺乏實(shí)際干活人員，但是不缺簽卡擔(dān)責(zé)的人。基本沒執(zhí)照的都要漫長的等待公司分配去考執(zhí)照，等個(gè)4-5年還在學(xué)基礎(chǔ)維修執(zhí)照都是可能的。適不適合自己考慮。 很多在這考完執(zhí)照后轉(zhuǎn)到其他航司的，所以是老師傅們帶著每年來的新人干活，再加一點(diǎn)中堅(jiān)力量的維修人員。
- 工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
- 一線員工都很和諧 但是各個(gè)部門之間會(huì)扯皮。公司領(lǐng)導(dǎo)很會(huì)畫餅。公司是南航控股的干兒子，然而是自干兒。自帶干糧給南航干活 業(yè)務(wù)量大但是掙不到多少錢，基本靠人員工時(shí)賺錢，但公司工時(shí)其實(shí)挺賤的 很便宜
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2021-03-01 17:40:58 | 廣州
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:8000元 年終獎(jiǎng):9700元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 管理崗位有交通補(bǔ)貼，其它房補(bǔ)，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)都有，餐補(bǔ)以及電話補(bǔ)貼等，優(yōu)勢(shì)是知名的MRO平臺(tái)依托和航空公司，機(jī)庫擴(kuò)張，業(yè)務(wù)不斷發(fā)展壯大
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 每年都有調(diào)檔（疫情除外）但不是人人都可以被調(diào)檔，大檔好幾年都不一定輪到，漲幅不大，大檔不超過五百元，薪酬體系和對(duì)員工的個(gè)人職業(yè)規(guī)劃發(fā)展需要提升，需要更加完善和人性化。
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
- 無論技術(shù)崗位還是管理崗位的工作超負(fù)荷，壓力大，國企的弊端較為凸顯，勾心斗角比較厲害，部分崗位需要加班或者三班倒，身心俱疲。
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