[工程服務]前五年一年漲一次，后面不太漲

2021-12-21 16:12:41 | 南京

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

前五年一年漲一次，后面不太漲，漲幅10%。公司薪酬體系完善，有五險，有住房公積金；有基本工資，有績效工資。

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

不出差的員工正常一二四六加班，周末偶爾加班，上下班時間準時。工程出差的員工上班準時，下班時間不一定，看工程現(xiàn)場情況。年假一般20天

你選擇加入南京南瑞繼保電氣有限公司的原因是什么？你覺得加入南京南瑞繼保電氣有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎？

薪酬待遇高，公司發(fā)展前景不錯，而且專業(yè)對口，對個人的職業(yè)技能提升也有很大助益。當初面臨進公司還是回老家供電局的選擇，因為不想從南京回小城市，所以就留下了

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[售后工程師]公司崗位實行扁平化管理，晉升機會不是很多

2021-12-03 21:08:21 | 南京

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

公司崗位實行扁平化管理，晉升機會不是很多，研發(fā)人員的工資高點，本科生靠出差賺錢，不出差的話收入也就那樣，在南京真不算高。

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

工作內(nèi)容很充實，節(jié)奏較快，加班補助沒有，因為這不是加班，是休息時間自愿在公司學習。不同的崗位加班強度不一樣，研發(fā)整體來說加班較多。

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

工作壓力不是很大。壓力來自于家庭，生活，工作各個方面啊。壓力大才有動力不是嗎？沒有壓力就沒有前進的動力，壓力大，動力也就足了

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[工程師]每年調(diào)整一次，每次漲幾百吧

2020-10-30 19:21:22 | 南京

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

每年調(diào)整一次，每次漲幾百吧，薪酬體系完整，同工基本同酬，差別不是太大就，出差待遇一大部分是出差補助。

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

一二四六加班，晚上到9點，周六全天。 年假基本算是沒有，出差就不一定了，加班是常態(tài)。總體上個人時間還是不多的，固定加班有點坑

你選擇加入南京南瑞繼保電氣有限公司的原因是什么？你覺得加入南京南瑞繼保電氣有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎？

電氣專業(yè)進南瑞繼保還是挺好的，待遇不錯，公司在行業(yè)內(nèi)top1，能學到東西，也能規(guī)范自己的工作素養(yǎng)。公司在電力行業(yè)名聲比較大，自己多鍛煉一下，出來找工作還是比較加分的。

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