[項目財務]公司節奏很快，一般除了負責一個在施項目外

2021-10-19 20:19:37 | 廣西

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

公司節奏很快，一般除了負責一個在施項目外，還需要兼顧之前已竣已結、已竣未結的項目的賬務處理；下班不準時；周末輪班，經常兩天都有事；無加班補貼

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？

跨省的項目有每人每月800元的駐外補貼，5-10月有200元的高溫補貼； 偶爾會有過節費或者公司福利（物件），但該部分并未明確計入薪酬，并不穩定

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？

有年中獎和年終獎 年中獎有2個月的基礎工資，年終獎有三個月的基礎工資； 年中獎一般在8月發放，年終獎一般在春節前發放，但今年的年中獎至今未發

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[現場生產經理]還好。崗位就是項目領導班子和一般員工

2021-07-26 15:31:16 | 西安

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

還好。崗位就是項目領導班子和一般員工。一般員工有，部門經理，主管和員。晉升，一般員工有機會，每年會根據績效考核等級調整崗位。工資從7000到15000。

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？

目前領導關系，人員流動比較大，換了好幾茬了，項目人員就是跟著項目領導走，市場好的話，一直跟著也挺好的。公司前景的話，如果公司董事長換了的話，適合長期發展的。

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

工作氛圍還是不錯的，就是公司領導派系觀念比較重，任人唯親嚴重，有失公平，說話也不守承諾，怎么說呢，項目上大家都挺好的，都想好好干，但是領導把平臺給砸了

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[商務預算員]壓力比較大。 1、公司體制流程比較復雜

2019-04-16 13:55:45 | 青島

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

壓力比較大。 1、公司體制流程比較復雜，很多時候都是在走公司流程中； 2、外部壓力：家庭壓力：無法照顧家庭； 工程上的強度主要視工期而定，搶工期期間是非常累的。

公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

公司工作節奏比較慢。但是經常加班，基本上每個周最多一天休息，工程崗位基本上沒有休息，有特殊情況可以跟部門領導或者項目經理申請休假。晚上經常加班到11、12點，沒有加班補助。

你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作？

男生，因為工作環境比較艱苦，不太適合女生，工作耐心，能夠吃苦耐勞、對生活品質沒有太高的要求。剛從學校畢業的學生，可以到現場學習實際經驗，但是不推薦有對象或者結婚的人，因為基本上沒有休息，無法照顧家庭

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