云南省設計院工資待遇及點評(共4條) 最近更新時間:2019-12-03 21:18:54
云南省設計院 共有:工資待遇(14條) | 面試經驗(4條) | 公司口碑(4條)
2019-12-03 21:18:54 | 云南
- 公司的工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
- 新華社北京12月1日電 中共中央、國務院印發了《長江三角洲區域一體化發展規劃綱要》,并發出通知,要求各地區各部門結合實際認真貫徹落實。
《長江三角洲區域一體化發展規劃綱要》主要內容如下。
目 錄
前 言
第一章 發展背景
第一節 發展基礎
第二節 機遇挑戰
第三節 重大意義
第二章 總體要求
第一節 指導思想
第二節 基本原則
第三節 戰略定位
第四節 發展目標
第三章 推動形成區域協調發展新格局
第一節 強化區域聯動發展
第二節 加快都市圈一體化發展
第三節 促進城鄉融合發展
第四節 推進跨界區域共建共享
第四章 加強協同創新產業體系建設
第一節 構建區域創新共同體
第二節 加強產業分工協作
第三節 推動產業與創新深度融合
第五章 提升基礎設施互聯互通水平
第一節 協同建設一體化綜合交通體系
第二節 共同打造數字長三角
第三節 協同推進跨區域能源基礎設施建設
第四節 加強省際重大水利工程建設
第六章 強化生態環境共保聯治
第一節 共同加強生態保護
第二節 推進環境協同防治
第三節 推動生態環境協同監管
第七章 加快公共服務便利共享
第一節 推進公共服務標準化便利化
第二節 共享高品質教育醫療資源
第三節 推動文化旅游合作發展
第四節 共建公平包容的社會環境
第八章 推進更高水平協同開放
第一節 共建高水平開放平臺
第二節 協同推進開放合作
第三節 合力打造國際一流營商環境
第九章 創新一體化發展體制機制
第一節 建立規則統一的制度體系
第二節 促進要素市場一體化
第三節 完善多層次多領域合作機制
第十章 高水平建設長三角生態綠色一體化發展示范區
第一節 打造生態友好型一體化發展樣板
第二節 創新重點領域一體化發展制度
第三節 加強改革舉措集成創新
第四節 引領長三角一體化發展
第十一章 高標準建設上海自由貿易試驗區新片區
第一節 打造更高水平自由貿易試驗區
第二節 推進投資貿易自由化便利化
第三節 完善配套制度和監管體系
第四節 帶動長三角新一輪改革開放
第十二章 推進規劃實施
第一節 加強黨的集中統一領導
第二節 強化組織協調
第三節
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2019-11-19 21:16:01 | 昆明
工資待遇:
工資收入 | 月薪:10000元 年終獎:50000元 |
五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
上班時間 | 基本準時下班 周六經常加班 |
公司及待遇點評:
- 你選擇加入云南省設計院的原因是什么?你覺得加入云南省設計院對你的職業幫助大嗎?
- 加入的原因可以說是人生際遇問題吧,剛好碰到了,加入后不后悔,因為畢竟是大院,對工作經驗幫助還是很大的
- 公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
- 公司采用的是項目提成制,有一點保底工資,但是主要還是看你年終的獎金,工作的項目多年底就可以多拿,工作的項目少就少拿
- 你覺得公司公司未來發展前景如何?和同類公司相比優勢在哪里?在行業中處于什么地位?
- 公司在謀求上市,未來前景應該不錯,在省內屬于龍頭地位,和同類公司比也具有優勢,單位內有很多老工程師,一般的問題都可以得到解決
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2016-10-15 11:01:59 | 杭州
- 工作心得[暖通設計]:
- 文化好,優活動,大家在一起狠狠開心工資在行業當中算是偏上,發工資準時。其他沒什么優點 管理太機械,老板愛搞一些(思想)運動,工作環境感覺像文革時期的氣氛。最不好的崗位就是現場工程師。
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