2024-09-23 21:20:26 | 杭州
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:5000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 無住房公積金 |
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| 上班時間 | 經(jīng)常晚下班 周六周日均加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 階梯等級，后面沒有底薪，提成點會高一些，工資全靠業(yè)績提升，現(xiàn)在應該是改了，現(xiàn)在都有底薪，比之前好一些
- 公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？
- 沒有，一線崗位沒有年終獎，私人企業(yè)沒有這個說法的，業(yè)績?yōu)橥酰袠I(yè)績沒啥人管，沒業(yè)績會被盯著，不過也看個人，
- 你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？
- 吃苦耐勞吧哈哈，最近幾年市場行情越來越差，不過每一行都有人能賺到錢，還是看個人能力和運氣吧，運氣有時候也占了很大一部分
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2023-02-06 17:27:08 | 青島市南區(qū)
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:3000元 |
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| 五險一金 | 沒有保險 無住房公積金 |
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| 上班時間 | 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
- 別太自負，無論你多厲害，也別讓人看出來驕兵必敗你必須時刻保持低姿態(tài)，毫不具威脅性，要假裝是個無名小卒，要別人當你是蠢材，然后扮豬吃老虎看看我，沒人當我一回事，誰會想到我曾是宇宙的主宰呢——《魔鬼代言人》
- 公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 求則得之，舍則失之，是求有益于得也，求在我者也。求之有道，得之有命，是求無益于得也，求在外者也
- 公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？
- 真誠，對自己真，待他人誠。真，是自身的審判；誠，是他人的評說。真，而后自有誠我知道無論我走到哪里，你都會陪在我身邊。陪我哭，陪我笑，陪我等待，陪我開花
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2022-09-21 14:20:16 | 四川
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:4000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 經(jīng)常晚下班 周六周天輪班 |
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公司及待遇點評：
- 公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 交通補助，公積金，節(jié)假日一般會發(fā)各種禮品，每個季度評業(yè)績，會組織集體活動，集體旅游等。說不了那么多啊因為，福利沒有那么多，也不知道說什么，只能隨便說說，不好意思
- 公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
- 業(yè)績好，可以準時下班，業(yè)績不行還是得加班，年休5天，單休，加班的情況還是比較多，但是培訓挺有意思的說不了那么多啊因為，福利沒有那么多，也不知道說什么，只能隨便說說，不好意思
- 你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？
- 因為沒有工作，想先找一份工作先做著，在謀其他。說不了那么多啊因為，福利沒有那么多，也不知道說什么，只能隨便說說，不好意思，希望各位看官見諒
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2022-09-05 11:03:37 | 成都武侯
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 一般不漲工資。主要是底薪與提成，實習期底薪3000，轉正后則沒有底薪，所謂的底薪是公司預支的錢款，需要自己后面補上，工資主要靠提成。提成則是看自己的當月銷售額，沒有成功銷售，則沒有。薪酬體系還是比較完善。
- 公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
- 公司每周1-5單休，周六周末必須上班，每天的工作時間為8：30-7：00，中午12：00-14：00午休。但是經(jīng)常加班，即使沒事干也要至少等到晚上7點半才走，過年帶薪年假10天。
- 你選擇加入北京鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司的原因是什么？你覺得加入北京鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎？
- 就業(yè)規(guī)劃不清晰，鏈家入職門檻低，適合短期待業(yè)人員，所以加入了鏈家。最大的幫助是學習到了置業(yè)的相關知識，以及對房產(chǎn)銷售行業(yè)的了解，可能對以后自己購買房產(chǎn)活性有幫助吧。
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2022-06-06 20:49:26 | 上海
- 公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 基本沒有，電話交通什么的都要自己付。交五險一金，剛入職都是交的深圳公積金，不交上海的，跟你說交深圳的比較低，你到手工資高，其實就是不想給你多花錢，按最低標準來交
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 本科剛入職有8000保底一年，到手7700左右，做滿2w業(yè)績才開始有提成，薪酬體系很完善，總而言之就是把你安排的明明白白，級別高了之后每個月沒有業(yè)績還要公司給你發(fā)保底工資，但是要拿下個月的工資抵，就是說沒有業(yè)績還要倒貼公司錢
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
- 彈性時間，但是基本告別休息，早上8.50，下午6.10打卡，但是晚上起碼8.30之后才能走。中午下午休息時間加起來2小時40分鐘，周二單休，節(jié)假日只放一天，有客戶的話節(jié)假日也得工作。沒有加班補助。
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2022-05-13 20:41:35 | 成都高新天府三街
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:5500元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 無住房公積金 |
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| 上班時間 | 經(jīng)常晚下班 周六周日均加班 |
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公司及待遇點評：
- 你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
- 前景一般，十個人里面九個人都很普通，出眾高薪的只會有一個。和同類比優(yōu)勢在于公司規(guī)模大和知名度高，在行業(yè)中處于領先地位。
- 工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？
- 領導還是令人信服和敬仰的，能夠快速獲取上層下發(fā)的任務，并且可以有很強的執(zhí)行力，對員工不僅有嚴格的要求，同時也會很關心關愛員工的生活，工作生活兩不誤。
- 公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
- 流動性非常大，不一定，試用期三個月很容易檢測是否適合長期發(fā)展，如果你能說會道做事仔細，對待客戶收放自如，那么你工作就會進展的很順利，也會發(fā)展的挺好的，反之則為咸魚。
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