最后更新時(shí)間：2025-05-11 09:31:12

歌爾聲學(xué)股份有限公司工資待遇怎么樣

歌爾聲學(xué)股份有限公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有541位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，歌爾聲學(xué)股份有限公司平均工資為12692元/月，其中30%的工資收入位于區(qū)間9000-12000元/月，30%的工資收入位于區(qū)間15000-18000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，歌爾聲學(xué)股份有限公司年終獎(jiǎng)平均29250元。歌爾聲學(xué)股份有限公司員工分享說：人力資源部門要根據(jù)員工的要求進(jìn)行調(diào)研考察，考察部門的業(yè)務(wù)開展的情況，最近利潤(rùn)的增加情況。最后，有必要和員工進(jìn)行溝通，讓員工說出或?qū)懗鲂枰有降脑颉?員工提出加薪肯定是有原因的，肯定是工作強(qiáng)度比較大或者是業(yè)績(jī)做的好，相對(duì)其他的崗位，這點(diǎn)工資不算好，所以要加薪。當(dāng)老板不要太小氣，你太小氣員工也不會(huì)好好的為你干的，將心比心，自己大把大把賺錢的時(shí)候要想想員工也是拼死拼活的為你在干，加點(diǎn)工資又怎么樣？

平均工資

￥12692

更新于2025年05月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化

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薪酬分布圖

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最新歌爾聲學(xué)股份有限公司工資待遇（共 541條）

歌爾聲學(xué)股份有限公司工資待遇（共541條）最后更新時(shí)間：2025-05-11 09:31:12

上班時(shí)間（歌爾聲學(xué)股份有限公司，共403條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共339條）共 339 人分享數(shù)據(jù) ，其中112人說經(jīng)常晚下班逐條查看
周末是否加班（共339條）共 339 人分享數(shù)據(jù) ，其中139人說周六經(jīng)常加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共72條）共 72 人分享數(shù)據(jù) ，其中48人說從不出差逐條查看
每年帶薪年假（共194條）共 194 人分享數(shù)據(jù) ，平均有6天年假逐條查看
每周工作時(shí)間（共191條）共 191 人分享數(shù)據(jù) ，其中90人說 6天逐條查看

五險(xiǎn)一金（歌爾聲學(xué)股份有限公司，共400條分享）

是否有保險(xiǎn)（共399條）共 399 人分享數(shù)據(jù) ，其中350人說有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共397條）共 397 人分享數(shù)據(jù) ，其中291人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（歌爾聲學(xué)股份有限公司，共295條分享）

對(duì)這家公司滿意嗎？（共117條）共 117 人分享數(shù)據(jù) ，其中63人覺得一般逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共220條）共 220 人分享數(shù)據(jù) ，其中97人覺得不后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共115條）共 115 人分享數(shù)據(jù) ，其中59人說一般逐條查看
公司管理怎么樣？（共113條）共 113 人分享數(shù)據(jù) ，其中60人說一般逐條查看
能否學(xué)到東西？（共114條）共 114 人分享數(shù)據(jù) ，其中42人說能學(xué)到一點(diǎn) 逐條查看

歌爾聲學(xué)股份有限公司 - 員工說待遇

歌爾聲學(xué)股份有限公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 培訓(xùn)很好，員工是個(gè)螺絲釘，五險(xiǎn)一金不是全額繳納的，應(yīng)該是按一半的工資。校招每年普調(diào)，有保護(hù)期，很重視學(xué)歷
此信息由歌爾聲學(xué)股份有限公司員工[器件工程師]分享于2024年03月

歌爾聲學(xué)股份有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 比較完善，管理制度比較人性化，總體來說還算是可以，就是工作強(qiáng)度比一般企業(yè)要大一些，主要還是看個(gè)人能否接受。
此信息由歌爾聲學(xué)股份有限公司員工[cmf工藝工程師]分享于2024年12月

歌爾聲學(xué)股份有限公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 公司有年終獎(jiǎng)，主要還是根據(jù)當(dāng)年部門的盈利情況來發(fā)年終獎(jiǎng)，每年不一樣，每個(gè)崗位也不一樣，最終到手的情況也根據(jù)每個(gè)人的崗位來定
此信息由歌爾聲學(xué)股份有限公司員工[cmf工藝工程師]分享于2024年12月

歌爾聲學(xué)股份有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 8～23級(jí)。晉升需要特別突出。12級(jí)以上是工程師。14級(jí)責(zé)任制。15級(jí)部門部長(zhǎng)，17級(jí)中心長(zhǎng)，12到14級(jí)的工資10k到16k。15級(jí)以上不知道
此信息由歌爾聲學(xué)股份有限公司員工[組裝工藝工程師]分享于2024年11月

所有歌爾聲學(xué)股份有限公司公司點(diǎn)評(píng)(共76條)

歌爾聲學(xué)股份有限公司招聘工資

歌爾聲學(xué)股份有限公司于2016年02月發(fā)布職位測(cè)試軟件開發(fā)工程師(001624)(職位編號(hào)：GoerTek001624)，濰坊薪酬： 6001-8000元/月，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
歌爾聲學(xué)股份有限公司于2014年08月發(fā)布職位模具鉗工，濰坊薪酬： 4001-6000元/月，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘