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中國水電十五局 29人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節奏 | 工作壓力

最后更新時間:2024-07-30 15:09:44

中國水電十五局工資待遇怎么樣

中國水電十五局工資待遇,在職朋職業圈上已有22位圈友現身分享,根據網友分享統計,中國水電十五局平均工資為8835元/月,其中40%的工資收入位于區間8000-10000元/月,40%的工資收入位于區間10000-12000元/月。

平均工資

¥8835

更新于2024年07月

數據由圈友分享統計而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化
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薪酬分布圖
薪酬分布圖
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中國水電十五局工資待遇(共22條)

副主任工資待遇(青海,2024年)

2024-07-30 | 中國水電十五局

工資待遇:

工資收入 月薪:10000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 偶爾晚下班 周六周日均加班

工程部工資待遇(漢中勉縣,2022年)

2023-02-11 | 中國水電十五局

工資待遇:

工資收入 月薪:8500元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日均加班

采購員工資待遇(國外,2020年)

2020-04-03 | 中國水電十五局

工資待遇:

工資收入 月薪:8000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經常晚下班 周六周日均加班

公司及待遇點評:

在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
不大,每天重復做一樣的工作,每天重復做一樣的工作不大,每天重復做一樣的工作,每天重復做一樣的工作不大,每天重復做一樣的工作,每天重復做一樣的工作
公司的工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
不準時,要看崗位了,工程單位哪有周六日之說,加班沒補助,沒有年終獎,雖然很不愿意但是沒有辦法
你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作?
適合吃苦的人,自律性強的人,自律性,自律性強的人,自律性自律性強的人,自律性自律性強的人,自律性自律性強的人,自律性自律性強的人,自律性

技術員工資待遇(青海,2022年)

2022-11-04 | 中國水電十五局

技術員工資待遇(西安新城,2020年)

2022-10-09 | 中國水電十五局

工程技術人員工資待遇(西安,2021年)

2021-07-06 | 中國水電十五局

技術員工資待遇(廣東,2021年)

2021-04-19 | 中國水電十五局

一線施工員工資待遇(內蒙古,2020年)

2020-05-18 | 中國水電十五局

技術員工資待遇(西安,2019年)

2020-03-18 | 中國水電十五局

助工工資待遇(廣西,2019年)

2019-04-19 | 中國水電十五局

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    中國水電十五局工資待遇(共22條) 最后更新時間:2024-07-30 15:09:44

    上班時間 (中國水電十五局 ,共15條分享)

    • 是否準時下班(共12條) 共 12 人分享數據 ,其中4人說 經常晚下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共12條) 共 12 人分享數據 ,其中9人說 周六周日均加班 逐條查看
    • 是否經常出差(共4條) 共 4 人分享數據 ,其中2人說 幾乎都在出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共7條) 共 7 人分享數據 ,平均有9天年假 逐條查看
    • 每周工作時間(共7條) 共 7 人分享數據 ,其中5人說 7天 逐條查看

    五險一金 (中國水電十五局 ,共16條分享)

    • 是否有保險(共16條) 共 16 人分享數據 ,其中16人說有社會保險(5險) 逐條查看
    • 是否有公積金(共16條) 共 16 人分享數據 ,其中15人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (中國水電十五局 ,共9條分享)

    • 對這家公司滿意嗎?(共2條) 共 2 人分享數據 ,其中1人覺得 不滿意 逐條查看
    • 后悔進入這家公司嗎?(共8條) 共 8 人分享數據 ,其中4人覺得很后悔 逐條查看
    • 工作環境/氛圍好嗎?(共2條) 共 2 人分享數據 ,其中2人說 不好 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共2條) 共 2 人分享數據 ,其中2人說 不滿意 逐條查看
    • 能否學到東西?(共2條) 共 2 人分享數據 ,其中2人說 能學到一點 逐條查看

    中國水電十五局 - 員工說待遇

    中國水電十五局有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?
    六險二金,五險一金包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險(即五險),以及住房公積金(即一金)。這些是國家規定的強制性社會保險制度,旨在保障職工的基本生活和醫療需求。 而“六險二金”中的補充醫療保險和企業年金則是在五險一金的基礎上增加的額外福利。補充醫療保險通常由企業或職工自愿參加,用于彌補基本醫療保險的不足,提高職工的醫療保障水平。企業年金則是一種補充性養老保險制度,由企業和職工共同繳納,用于提高職工退休后的養老金待遇。
    此信息由中國水電十五局員工[副主任]分享于2024年07月
    中國水電十五局一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    領導層以下基本差不多,漲幅不大,總工以下崗位薪酬待遇基本差個幾百,進去一年和進去5年差不了一千塊,實在是不適合長期干下去
    此信息由中國水電十五局員工[工程部技術員]分享于2019年01月
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