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中國水電十五局 29人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

最后更新時(shí)間:2024-07-30 15:48:19

中國水電十五局工資待遇怎么樣

中國水電十五局工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有22位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì),中國水電十五局平均工資為8835元/月,其中40%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月,40%的工資收入位于區(qū)間10000-12000元/月。

平均工資

¥8835

更新于2024年07月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化
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薪酬分布圖
薪酬分布圖
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中國水電十五局工資待遇(共22條)

技術(shù)員工資待遇(安康,2019年)

2019-08-17 | 中國水電十五局

工程部技術(shù)員工資待遇(咸陽,2017年)

2019-01-22 | 中國水電十五局

技術(shù)員工資待遇(新疆,2018年)

2018-11-17 | 中國水電十五局

技術(shù)干部工資待遇(延安,2016年)

2018-09-08 | 中國水電十五局

施工員工資待遇(陜西,2017年)

2017-02-23 | 中國水電十五局

質(zhì)檢員工資待遇(西安,2015年)

2015-06-16 | 中國水電十五局

工程資料員工資待遇(西安,2014年)

2014-10-10 | 中國水電十五局

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    中國水電十五局工資待遇(共22條) 最后更新時(shí)間:2024-07-30 15:48:19

    上班時(shí)間 (中國水電十五局 ,共15條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共12條) 共 12 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說 經(jīng)常晚下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共12條) 共 12 人分享數(shù)據(jù) ,其中9人說 周六周日均加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 幾乎都在出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共7條) 共 7 人分享數(shù)據(jù) ,平均有9天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間(共7條) 共 7 人分享數(shù)據(jù) ,其中5人說 7天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (中國水電十五局 ,共16條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共16條) 共 16 人分享數(shù)據(jù) ,其中16人說有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
    • 是否有公積金(共16條) 共 16 人分享數(shù)據(jù) ,其中15人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (中國水電十五局 ,共9條分享)

    • 對(duì)這家公司滿意嗎?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺得 不滿意 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共8條) 共 8 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人覺得很后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 不好 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 不滿意 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 能學(xué)到一點(diǎn) 逐條查看

    中國水電十五局 - 員工說待遇

    中國水電十五局有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    六險(xiǎn)二金,五險(xiǎn)一金包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)(即五險(xiǎn)),以及住房公積金(即一金)。這些是國家規(guī)定的強(qiáng)制性社會(huì)保險(xiǎn)制度,旨在保障職工的基本生活和醫(yī)療需求。 而“六險(xiǎn)二金”中的補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和企業(yè)年金則是在五險(xiǎn)一金的基礎(chǔ)上增加的額外福利。補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)通常由企業(yè)或職工自愿參加,用于彌補(bǔ)基本醫(yī)療保險(xiǎn)的不足,提高職工的醫(yī)療保障水平。企業(yè)年金則是一種補(bǔ)充性養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,由企業(yè)和職工共同繳納,用于提高職工退休后的養(yǎng)老金待遇。
    此信息由中國水電十五局員工[副主任]分享于2024年07月
    中國水電十五局一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    領(lǐng)導(dǎo)層以下基本差不多,漲幅不大,總工以下崗位薪酬待遇基本差個(gè)幾百,進(jìn)去一年和進(jìn)去5年差不了一千塊,實(shí)在是不適合長期干下去
    此信息由中國水電十五局員工[工程部技術(shù)員]分享于2019年01月
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