最后更新時間：2025-02-24 19:23:00

成都銀行工資待遇怎么樣

成都銀行工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有228位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網友分享統(tǒng)計，成都銀行平均工資為8359元/月，其中33%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月，25%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，成都銀行年終獎平均18375元。成都銀行員工分享說：一般有下面這些崗位：對私柜員對公柜員大堂經理對私客戶經理對公客戶經理行長副行長然后往上的分管行有人事啊檢查組啊什么的

平均工資

￥8359

更新于2025年02月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化

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薪酬分布圖

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最新成都銀行工資待遇（共 228條）

成都銀行工資待遇(共228條)

職工工資待遇(成都錦江，2023年)

2024-12-03 | 成都銀行

工資待遇：

工資收入	月薪:8500元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準時下班周六周天輪班

客服經理工資待遇(廣安，2024年)

2024-10-24 | 成都銀行

工資待遇：

工資收入	月薪:5000元年終獎:15000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	偶爾晚下班周六周日均不加班

綜合金融工資待遇(成都，2025年)

2025-02-24 | 成都銀行

工資待遇：

工資收入	月薪:8000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	偶爾晚下班周六周日偶爾加班

會計/綜合柜員工資待遇(成都，2023年)

2024-01-15 | 成都銀行

工資待遇：

工資收入	月薪:8000元年終獎:20000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	偶爾晚下班周六周天輪班

公司及待遇點評：

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？: 偶爾加班，工作節(jié)奏較快，福利待遇挺好的，轉正比較困難，一般合同簽7-8年后就不會再續(xù)簽了，周末周六是輪休，下班一般會比較準時，偶爾有培訓和開會學習。

柜員工資待遇(成都錦江，2023年)

2023-12-22 | 成都銀行

工資待遇：

工資收入	月薪:5000元年終獎:5000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準時下班周六經常加班

儲蓄出納工資待遇(成都武侯，2021年)

2021-12-10 | 成都銀行武侯支行

工資待遇：

工資收入	月薪:5000元年終獎:30000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	經常晚下班周六周天輪班

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 關系戶比較多，工作比較煩心，晉升渺茫，有關系早都換崗，業(yè)績爭搶激烈，工作壓抑，事情繁雜，4休2客戶經理一般7000 年終10w以上差距明顯
公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？: 不適合長期發(fā)展，流動性大，辭職率高，活多事多錢少，管理繁瑣，客戶比較難搞，形式主義比較多，休假經常也要開會，有點壓抑
工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？: 無語，效率低，重視投訴，以免責為主，任務較多，各個部門都是各干各的協(xié)同率低，重視客戶而輕視員工

成都銀行工資待遇（共228條）最后更新時間：2025-02-24 19:23:00

上班時間（成都銀行，共159條分享）

是否準時下班（共152條）共 152 人分享數(shù)據(jù) ，其中73人說基本準時下班逐條查看
周末是否加班（共152條）共 152 人分享數(shù)據(jù) ，其中63人說周六周天輪班逐條查看
是否經常出差（共26條）共 26 人分享數(shù)據(jù) ，其中19人說從不出差逐條查看
每年帶薪年假（共46條）共 46 人分享數(shù)據(jù) ，平均有6天年假逐條查看
每周工作時間（共51條）共 51 人分享數(shù)據(jù) ，其中40人說 5天逐條查看

五險一金（成都銀行，共157條分享）

是否有保險（共157條）共 157 人分享數(shù)據(jù) ，其中148人說有社會保險（5險）逐條查看
是否有公積金（共155條）共 155 人分享數(shù)據(jù) ，其中143人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（成都銀行，共133條分享）

對這家公司滿意嗎？（共35條）共 35 人分享數(shù)據(jù) ，其中13人覺得一般逐條查看
后悔進入這家公司嗎？（共114條）共 114 人分享數(shù)據(jù) ，其中56人覺得不后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共32條）共 32 人分享數(shù)據(jù) ，其中16人說一般逐條查看
公司管理怎么樣？（共32條）共 32 人分享數(shù)據(jù) ，其中14人說一般逐條查看
能否學到東西？（共32條）共 32 人分享數(shù)據(jù) ，其中11人說一般還可以逐條查看

成都銀行 - 員工說待遇

成都銀行有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 基本的福利都是有的，銀行的福利體系還是很完善的，就是一開始的工資不是很高，還會有業(yè)績要求
此信息由成都銀行員工[職工]分享于2024年12月

成都銀行一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 1一般正規(guī)的公司都會有相應的加薪制度,每半年或者每年都會有一次的加薪加薪,幅度有所不同,要知道薪水才是對于員工來說第一競爭力,不過每個公司都是有自己調薪的幅度和頻率,一般情況下一年一調是比較合適的。漲幅也是控制在10%~30%左右,這個有非常大的彈性,還是要看員工本身的業(yè)績和貢獻,如果員工表現(xiàn)的比較突出的話,半年漲一次都是非常正常的,有些可能也會漲薪比較高。
此信息由成都銀行員工[g柜員]分享于2023年05月