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東風(fēng)裕隆汽車(chē)有限公司 108人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 工作節(jié)奏

最后更新時(shí)間:2025-05-02 14:03:19

東風(fēng)裕隆汽車(chē)有限公司工資待遇怎么樣

東風(fēng)裕隆汽車(chē)有限公司工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有88位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)(截止2020年),東風(fēng)裕隆汽車(chē)有限公司平均工資為8778元/月,其中44%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月,33%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),東風(fēng)裕隆汽車(chē)有限公司年終獎(jiǎng)平均8000元。

平均工資

¥8778

更新于2025年05月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化
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薪酬分布圖
薪酬分布圖
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東風(fēng)裕隆汽車(chē)有限公司工資待遇(共88條)

物流規(guī)劃工程師工資待遇(杭州,2020年)

2022-01-13 | 東風(fēng)裕隆

工資待遇:

工資收入 月薪:6000元 年終獎(jiǎng):9000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班

供應(yīng)商質(zhì)量工程師工資待遇(浙江杭州,2015年)

2015-01-31 | 東風(fēng)裕隆汽車(chē)有限公司

工資待遇:

工資收入 基本工資:5200元 津貼補(bǔ)助:300元 年終獎(jiǎng):15000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班 每年帶薪年假:5天天 每周工作天數(shù):5天

總裝工藝工程師工資待遇(杭州蕭山,2019年)

2020-04-29 | 東風(fēng)裕隆汽車(chē)有限公司

工資待遇:

工資收入 月薪:8000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
有過(guò)節(jié)費(fèi),生日費(fèi),餐補(bǔ)等。公司有班車(chē),免費(fèi)接送上下班。公司安排加班時(shí)有加班班車(chē)接送或報(bào)銷(xiāo)打車(chē)費(fèi)用。
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
公司工作節(jié)奏適中,正常都準(zhǔn)時(shí)下班,沒(méi)有硬性加班要求,根據(jù)產(chǎn)量及工作任務(wù)有安排加班安排,加班都有加班費(fèi)或調(diào)休時(shí)間作為補(bǔ)償。
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
一般情況下有1個(gè)月,主要根據(jù)當(dāng)年公司業(yè)績(jī)及當(dāng)年績(jī)效考核發(fā)放0-2個(gè)月全額工資作為年終獎(jiǎng)。一般在農(nóng)歷年前發(fā)放50%,年后發(fā)放50%。

電子電器工程師工資待遇(杭州,2020年)

2020-01-23 | 東風(fēng)裕隆汽車(chē)有限公司

工資待遇:

工資收入 月薪:7000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

你選擇加入東風(fēng)裕隆汽車(chē)有限公司的原因是什么?你覺(jué)得加入東風(fēng)裕隆汽車(chē)有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
懂得了更多的汽車(chē)知識(shí),也學(xué)到了很多的軟件應(yīng)用,認(rèn)識(shí)了更多的朋友。為未來(lái)的發(fā)展提供了很大的幫助。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一般一年漲一次,工資漲幅不大,一般偉為5%,薪酬體系完善。但定價(jià)不高,低于其他同類(lèi)型汽車(chē)公司,前景堪憂。
你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何?和同類(lèi)公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
發(fā)展前景堪憂,目前納智捷車(chē)輛銷(xiāo)量太小,且公司資金不足,后續(xù)發(fā)展很困難。在行業(yè)中地位低,同類(lèi)型車(chē)輛更加便宜,功能也不差。

設(shè)備管理工資待遇(杭州,2019年)

2021-06-08 | 東風(fēng)裕隆汽車(chē)有限公司

產(chǎn)品經(jīng)理工資待遇(西安,2015年)

2015-03-13 | 東風(fēng)裕隆汽車(chē)有限公司

車(chē)身附件工程師工資待遇(杭州蕭山,2019年)

2021-01-29 | 東風(fēng)裕隆汽車(chē)有限公司

質(zhì)量工程師工資待遇(杭州蕭山,2014年)

2015-03-31 | 東風(fēng)裕隆汽車(chē)有限公司

開(kāi)發(fā)工程師工資待遇(杭州,2015年)

2015-04-08 | 東風(fēng)裕隆汽車(chē)有限公司

研發(fā)工資待遇(杭州,2019年)

2020-11-23 | 東風(fēng)裕隆汽車(chē)有限公司

產(chǎn)線班組長(zhǎng)工資待遇(杭州蕭山,2019年)

2020-04-27 | 東風(fēng)裕隆汽車(chē)有限公司

區(qū)域經(jīng)理工資待遇(杭州,2018年)

2020-04-18 | 東風(fēng)裕隆汽車(chē)有限公司

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    上班時(shí)間 (東風(fēng)裕隆汽車(chē)有限公司 ,共76條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共61條) 共 61 人分享數(shù)據(jù) ,其中53人說(shuō)基本準(zhǔn)時(shí)下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共61條) 共 61 人分享數(shù)據(jù) ,其中29人說(shuō) 周六周日偶爾加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共12條) 共 12 人分享數(shù)據(jù) ,其中7人說(shuō) 偶爾出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共57條) 共 57 人分享數(shù)據(jù) ,平均有6天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間(共58條) 共 58 人分享數(shù)據(jù) ,其中47人說(shuō) 5天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (東風(fēng)裕隆汽車(chē)有限公司 ,共77條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共77條) 共 77 人分享數(shù)據(jù) ,其中74人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
    • 是否有公積金(共75條) 共 75 人分享數(shù)據(jù) ,其中70人說(shuō)有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (東風(fēng)裕隆汽車(chē)有限公司 ,共48條分享)

    • 對(duì)這家公司滿意嗎?(共36條) 共 36 人分享數(shù)據(jù) ,其中22人覺(jué)得 一般 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共21條) 共 21 人分享數(shù)據(jù) ,其中12人覺(jué)得 不后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共34條) 共 34 人分享數(shù)據(jù) ,其中18人說(shuō) 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共34條) 共 34 人分享數(shù)據(jù) ,其中19人說(shuō) 一般 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共34條) 共 34 人分享數(shù)據(jù) ,其中10人說(shuō) 還學(xué)到不少 逐條查看

    東風(fēng)裕隆汽車(chē)有限公司 - 員工說(shuō)待遇

    東風(fēng)裕隆汽車(chē)有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    有過(guò)節(jié)費(fèi),生日費(fèi),餐補(bǔ)等。公司有班車(chē),免費(fèi)接送上下班。公司安排加班時(shí)有加班班車(chē)接送或報(bào)銷(xiāo)打車(chē)費(fèi)用。
    此信息由東風(fēng)裕隆汽車(chē)有限公司員工[總裝工藝工程師]分享于2020年04月
    東風(fēng)裕隆汽車(chē)有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    一般一年漲一次,工資漲幅不大,一般偉為5%,薪酬體系完善。但定價(jià)不高,低于其他同類(lèi)型汽車(chē)公司,前景堪憂。
    此信息由東風(fēng)裕隆汽車(chē)有限公司員工[電子電器工程師]分享于2020年01月
    東風(fēng)裕隆汽車(chē)有限公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
    一般情況下有1個(gè)月,主要根據(jù)當(dāng)年公司業(yè)績(jī)及當(dāng)年績(jī)效考核發(fā)放0-2個(gè)月全額工資作為年終獎(jiǎng)。一般在農(nóng)歷年前發(fā)放50%,年后發(fā)放50%。
    此信息由東風(fēng)裕隆汽車(chē)有限公司員工[總裝工藝工程師]分享于2020年04月

    東風(fēng)裕隆汽車(chē)有限公司招聘工資

    • 東風(fēng)裕隆汽車(chē)有限公司于2015年12月發(fā)布職位財(cái)務(wù)部出納專(zhuān)員,杭州薪酬: 3000-6000/月,信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 東風(fēng)裕隆汽車(chē)有限公司于2015年11月發(fā)布職位財(cái)務(wù)部綜合會(huì)計(jì)主管,杭州-蕭山區(qū)薪酬: 3000-9000/月,信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 東風(fēng)裕隆汽車(chē)有限公司于2015年11月發(fā)布職位工廠能力建設(shè)部土木建筑助理工程師,杭州薪酬: 3000-6000/月信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
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