最后更新時間：2025-05-11 15:31:59

廣東美涂士建材股份有限公司工資待遇怎么樣

廣東美涂士建材股份有限公司工資待遇，在職朋職業圈上已有15位圈友現身分享，根據網友分享統計，廣東美涂士建材股份有限公司平均工資為10210元/月，其中35%的工資收入位于區間6000-9000元/月，26%的工資收入位于區間9000-12000元/月。

平均工資

￥10210

更新于2025年05月

數據由圈友分享統計而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化

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薪酬分布圖

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最新廣東美涂士建材股份有限公司工資待遇（共 15條）

廣東美涂士建材股份有限公司工資待遇(共15條)

一般會計人員工資待遇(佛山，2022年)

2024-04-11 | 廣東美涂士建材股份有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:6000元年終獎:6000元
五險一金	有社會保險(5險) 無住房公積金
上班時間	經常晚下班周六周日均加班

采購工程師工資待遇(佛山，2019年)

2021-05-01 | 廣東美涂士建材股份有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:6500元年終獎:13000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	偶爾晚下班周六經常加班

公司及待遇點評：

你覺得公司公司未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪里？在行業中處于什么地位？: 未來發展前景不看好。公司處于行業中游地位。與房地產的發展息息相關。而這幾年房地產不太景氣了。
工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？: 工作氛圍看領導吧。不同部門也不太一樣，整體來說部門間矛盾和爭吵相對較少。領導還是很專業和會辦事，能應付老板的要求。
公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？: 人員流動性較大，長期發展的話看個人選擇，有較大的可能不會常待。若是沒啥追求，同時順德本地的可以考慮一下

技術服務副總監工資待遇(廣東佛山市順德區，2020年)

2021-04-17 | 廣東美涂士建材股份有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:15000元年終獎:200000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準時下班周六周日偶爾加班

上班時間（廣東美涂士建材股份有限公司，共12條分享）

是否準時下班（共9條）共 9 人分享數據，其中6人說基本準時下班逐條查看
周末是否加班（共9條）共 9 人分享數據，其中7人說周六經常加班逐條查看
是否經常出差（共5條）共 5 人分享數據，其中3人說從不出差逐條查看
每年帶薪年假（共9條）共 9 人分享數據，平均有8天年假逐條查看
每周工作時間（共9條）共 9 人分享數據，其中7人說 6天逐條查看

五險一金（廣東美涂士建材股份有限公司，共11條分享）

是否有保險（共11條）共 11 人分享數據，其中11人說有社會保險（5險）逐條查看
是否有公積金（共11條）共 11 人分享數據，其中8人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（廣東美涂士建材股份有限公司，共8條分享）

對這家公司滿意嗎？（共6條）共 6 人分享數據，其中4人覺得一般逐條查看
后悔進入這家公司嗎？（共6條）共 6 人分享數據，其中5人覺得有點后悔逐條查看
工作環境/氛圍好嗎？（共6條）共 6 人分享數據，其中5人說一般逐條查看
公司管理怎么樣？（共6條）共 6 人分享數據，其中4人說一般逐條查看
能否學到東西？（共6條）共 6 人分享數據，其中3人說一般還可以逐條查看

廣東美涂士建材股份有限公司 - 員工說待遇

廣東美涂士建材股份有限公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？: 有公積金，但很少，雙方一個月一共才叫160元，基本沒啥意義，有員工巴士接送上下班，辦公室人員包中餐，車間員工包全天，但飯堂伙食很差，而且辦公環境很一般
此信息由廣東美涂士建材股份有限公司員工[采購員]分享于2018年11月

廣東美涂士建材股份有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 名義上一年可申請加一次，但公司效益不好，有些2-3年才加一次，工資漲幅,50-1000，薪酬體系較完整，可是標準太明確，比較重視銷售，后勤待遇一般
此信息由廣東美涂士建材股份有限公司員工[采購員]分享于2018年11月

廣東美涂士建材股份有限公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 工作十多年，公司也換個不少，像美涂士這樣的奇葩大公司還第一次見。內勤不像內勤。外勤不像外勤。我進公司一年，感覺一個工作群里，除了省區的三個同事，其他十多個都是領導，公司賦予任何一個內勤可以罰款他人的權利。內勤脾氣態度極其差，一般有事情我都自己處理了，實在沒辦法請求她們幫忙，一個信息一小時回復您算快的，著急了電話打過去，她就開始發飆了，都拿我們底層業務狗撒氣。公司每個職位的人，都不會想著相互配合把事情做好，大家都是想著保護好自己絕對不擔責任，二十出頭的小妹妹啊，一個個都狡猾得很，問事情永遠不會給你個準信。“是與不是，行或不行“的字眼絕對不會從她們口中說出來，就怕要負責。整個公司的氛圍就是，能裝作沒看見就沒看見，能不回復就不回復，回復也是半天一句拖到你沒耐心，就這還搶什么市場？中高層領導思路絕對有問題，每個崗位自己的事情都做不好，居然還要內勤去跑外勤，外勤天天做著一大堆文案工作。內勤一個月出差半個多月，這樣能服務好終端銷售服務客戶？美涂士的領導真應該出來跑跑聽聽客戶對我們的意見了。
此信息由廣東美涂士建材股份有限公司員工[業務經理]分享于2020年11月