廣東美涂士建材股份有限公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

有公積金，但很少，雙方一個(gè)月一共才叫160元，基本沒啥意義，有員工巴士接送上下班，辦公室人員包中餐，車間員工包全天，但飯?zhí)没锸澈懿睿肄k公環(huán)境很一般
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廣東美涂士建材股份有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

名義上一年可申請(qǐng)加一次，但公司效益不好，有些2-3年才加一次，工資漲幅,50-1000，薪酬體系較完整，可是標(biāo)準(zhǔn)太明確，比較重視銷售，后勤待遇一般
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廣東美涂士建材股份有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？

工作十多年，公司也換個(gè)不少，像美涂士這樣的奇葩大公司還第一次見。內(nèi)勤不像內(nèi)勤。外勤不像外勤。我進(jìn)公司一年，感覺一個(gè)工作群里，除了省區(qū)的三個(gè)同事，其他十多個(gè)都是領(lǐng)導(dǎo)，公司賦予任何一個(gè)內(nèi)勤可以罰款他人的權(quán)利。內(nèi)勤脾氣態(tài)度極其差，一般有事情我都自己處理了，實(shí)在沒辦法請(qǐng)求她們幫忙，一個(gè)信息一小時(shí)回復(fù)您算快的，著急了電話打過(guò)去，她就開始發(fā)飆了，都拿我們底層業(yè)務(wù)狗撒氣。 公司每個(gè)職位的人，都不會(huì)想著相互配合把事情做好，大家都是想著保護(hù)好自己絕對(duì)不擔(dān)責(zé)任，二十出頭的小妹妹啊，一個(gè)個(gè)都狡猾得很，問(wèn)事情永遠(yuǎn)不會(huì)給你個(gè)準(zhǔn)信。“是與不是，行或不行“的字眼絕對(duì)不會(huì)從她們口中說(shuō)出來(lái)，就怕要負(fù)責(zé)。整個(gè)公司的氛圍就是，能裝作沒看見就沒看見，能不回復(fù)就不回復(fù)，回復(fù)也是半天一句拖到你沒耐心，就這還搶什么市場(chǎng)？中高層領(lǐng)導(dǎo)思路絕對(duì)有問(wèn)題，每個(gè)崗位自己的事情都做不好，居然還要內(nèi)勤去跑外勤，外勤天天做著一大堆文案工作。內(nèi)勤一個(gè)月出差半個(gè)多月，這樣能服務(wù)好終端銷售服務(wù)客戶？美涂士的領(lǐng)導(dǎo)真應(yīng)該出來(lái)跑跑聽聽客戶對(duì)我們的意見了。
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廣東美涂士建材股份有限公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

沒有年終獎(jiǎng)，有五險(xiǎn)一金，每個(gè)月工資次月25日發(fā)放，還說(shuō)準(zhǔn)時(shí)，工資待遇同行業(yè)水準(zhǔn)。最奇葩的就是跑市場(chǎng)做銷售的居然沒有提成，銷售拿死工資，逼人混日子嗎？
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